แนวข้อสอบ ธกส. (ธนาคารเพื่อการเกษตร)ทั่วประเทศ
แนวข้อสอบ ธกส.เป็นเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับ ความรู้ทั่วไป แนวทางการทำงานต่างๆ ซึ่งมีแนวข้อสอบดังต่อไปนี้คือ
1.ประเทศใดมีการปกครองระบอบประชาธิปไตยแบบกึ่งประธานาธิบดี
2.ระบบจตุสดมภ์ ว่าด้วย “วัง” หากเปรียบเทียบกับระบบราชการในปัจจุบัน คล้ายคลึงกับกระทรวงใด มากที่สุด
3.ตามสาระสำคัญของรัฐธรรมนูญ ฉบับปี พุทธศักราช 2540 ว่าด้วยการรับสมัครเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรของไทย บุคคลในข้อใดต่อไปนี้ ที่ถือว่าขัดแย้งต่อหลักเกณฑ์ว่าด้วยคุณสมบัติของผู้สมัครแบบแบ่งเขตการ เลือกตั้ง
4.ธนาคารเพื่อการชำระหนี้ระหว่างประเทศ มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมือง , ประเทศใด
5.สังคมสีเขียว (GREEN SOCIETY) เป็นอีกหนึ่งแนวคิด ที่ได้มาจากปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ซึ่งได้ระบุสาระสำคัญของแนวคิดสังคมสีเขียว นี้ ไว้ในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับใด
เป็นแนวข้อสอบของ ธนาคารเพื่อการเกษตร เป็นบางส่วนเท่านั้น สามารถคลิกดาวน์โหลดแนวข้อสอบ ได้ตามลิงค์ข้างล่างเลยนะคะ
ดาวหลดขอสอบ ธกส ที่นี่
http://www.dimonload.com/index.php?topic=895.0
ครับ ง่ายมาก ปีที่แล้ว ผมก็ไปสอบ
ข้อสอบไม่ได้ยากอะไรเลย
แต่เน้นที่ความไวในการทำและความรอบคอบครับ
พร้อมกับความรู้รอบตัวทั่ว ๆ ไป
ผมจำได้ 1 ข้อ ออก คำขวัญของจังหวัดอะไรไม่รู้จำไม่ได้ แต่เค้าให้สังเกตุว่า
คำขวัญนั้นสะกดผิดรึป่าว
แต่ครั้งนี้ไม่แน่ใจว่าข้อสอบจะเปลี่ยนแนวจากเดิมมั้ย ?
การทำงานธนาคาร ไม่ได้เน้นเก่ง นะครับ ระบบเค้ามีอยู่แล้ว
แต่เน้นที่ ทำงานรวดเร็วแต่ไม่ผิดพลาด(รอบคอบ) และซื่อสัตย์ ครับ
โหลดข้อสอบที่ผมอ่านที่นี่คับ copy ไปวางใน assdess
http://www.dimonload.com/index.php?topic=895.msg1215#msg1215
ขอบคุณ คุณกาน ด้วยนะคะ ที่มาเพิ่มก็แนวข้อสอบให้อีำกค่ะ <div style=";"> </div>
แนวข้อสอบธกส. จำนวน 30 ชุดครับ
ตลาดงานออนไลน์ ข่าวเปิดสอบงานราชการ รับสมัครงานเอกชน แนวข้อสอบต่าง ๆ
ชุดที่ 1 - 10
http://www.mk-job.com/bbs/thread-989-1-1.html
ชุดที่ 11 - 20
http://www.mk-job.com/bbs/thread-1145-1-1.html
ชุดที่ 21-30
http://www.mk-job.com/bbs/thread-1146-1-1.html
ขอบคุณจ้า
อยากสอบได้จัง มีอะดีๆแนะนำกันบ้างนะ
กำลังจะไปสอบ ปีนี้ ยากป่าว
it's canot.....
ต้องอ่านหนังสือยังงัย ภาค ข เขายากมั้ย
ขอบคุณค่ะ
อยากทำงานธนาคาร...สิ่งที่คุณควรรู้ไว้ ที่ www.topthaitest.com ,www.bankthaitest.blogspot.com
เปิดสอบแล้ว ธกส. 2554 จำนวน 46 อัตรา <รับออนไลน์> (7-9 ก.ย.54)
ประกาศสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติงานงานสำนักโครงการธนาคารชุมชน จำนวน 46 อัตรา <รับออนไลน์> (7-9 ก.ย.54)
ด้วยธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรมีความประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นผู้ช่วยพนักงานธุรกิจธนาคารชุมชน ปฏิบัติงานประจำศูนย์ภูมิภาคของสำนักโครงการธนาคารชุมชน (สธช.) ปี 2554 ประมาณ 46 อัตรา
1. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคเหนือตอนบน ประมาณ 1 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 100 คน
2. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคเหนือตอนล่าง ประมาณ 7 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 250 คน
3. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน ประมาณ 9 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 300 คน
4. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง ประมาณ 6 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 200 คน
5. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคกลาง ประมาณ 5 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 200 คน
6. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคตะวันออก ประมาณ 3 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 120 คน
7. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคตะวันตก ประมาณ 6 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 200 คน
8. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคใต้ตอนบน ประมาณ 4 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 150 คน
9. ปฏิบัติงาน ฝสข. ภาคใต้ตอนล่าง ประมาณ 5 อัตรา รับจำนวนผู้สมัครประมาณ 200 คน
การเลือกฝ่ายกิจการสาขาภาคเพื่อปฏิบัติงานจะต้องมีภูมิลำเนาของตนเอง หรือของคู่สมรส หรือของบิดา หรือของมารดาตนเอง ซึ่งอยู่ในเขตจังหวัดตามเขตการดำเนินงานของฝ่ายกิจการสาขาประจำศูนย์ฯ แต่ละศูนย์ฯ ที่ประสงค์จะสมัครไปปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันสิ้นสุดการรับสมัคร และปัจจุบันยังคงอยู่ในเขตท้องที่นั้น โดยธนาคารจะตรวจสอบจากทะเบียนบ้าน
ผู้สนใจสามารถสมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ที่เว็บไซต์ ตั้งแต่วันที่ 7 – 9 กันยายน 2554 หรือจนกว่าจะได้จำนวนผู้สมัครตามที่ธนาคารต้องการได้ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ และธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการปิดรับสมัครก่อนกำหนด หากมีจำนวนผู้สมัครเพียงพอกับการคัดเลือกแล้ว ผู้สมัครต้องนำแบบฟอร์มการชำระเงินไปยื่นชำระเงินที่ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ทุกสาขา ตั้งแต่วันที่ 8 - 12 กันยายน 2554
กรณีที่โครงการธนาคารชุมชนสามารถแยกการดำเนินงานออกจาก ธ.ก.ส. มีข้อบังคับ และระเบียบของธนาคารชุมชนแล้วผู้ช่วยพนักงานกลุ่มนี้จะต้องโอนไปเป็นพนักงานสังกัดโครงการธนาคารชุมชนอยู่ภายใต้ข้อบังคับและระเบียบของธนาคารชุมชนด้วย ทั้งนี้ หากโครงการธนาคารชุมชนไม่สามารถแยกการดำเนินงานจาก ธ.ก.ส. ได้ การพิจารณาบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานธนาคารจะต้องเข้าสู่กระบวนการสรรหาคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติที่ธนาคารกำหนด
อ่านรายละเอียดได้เพิ่มเติมได้จากประกาศรับสมัครงาน รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาคลิกที่ชื่อไฟล์เพื่อ Download » 2011-09-02-1100422546-STC010954.pdf
สนับสนุนข้อมูลโดยเว็บไซต์ http://www.thaionline1.com/read.php?tid=1421
เตรียมสอบ แนวข้อสอบ ธกส.และข้อสอบพร้อมเฉลย
แนวข้อสอบ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธกส.)
แนวข้อสอบ ธกส. ชุดที่ 1
คำ สั่งจงคำนวณแล้วเลือกคำตอบที่ถูกเพียงข้อละ 1 คำตอบ เลือกได้คำตอบใดให้ไปแรเงาในช่องของคำตอบนั้นในกระดาษคำตอบ1. จงหาผลรวมของเลข เรียงกันจาก 1 ถึง 15
ก.110
ข. 120
ค. 125
ง. 130
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก2. จงหาผลรวมของเลข 11 ถึง 23
ก. 221
ข. 432
ค. 444
ง. 442
จ. ก. -ง. ไม่มีข้อถูก3. จงหาผลรวมของเลขคี่จาก 31 ถึง 41
ก. 206
ข. 214
ค. 216
ง. 204
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก4. เลขเรียงกันจาก 1 ถึง 9 ผลบวกของเลขคู่กับ เลขคี่ต่างกันเท่าไรก. 4
ข. 5
ค. 6
ง. 7
จ. ก. -ง. ไม่มีข้อถูก5. ผลบวกของเลข 5 จำนวนเรียงกัน = 1755 เลขจำนวนกลางเท่า กับเท่าไรก. 341
ข. 350
ค. 351
ง. 360
จ. ก. -ง. ไม่มีข้อถูก6. เลข 9 จำนวนเรียงกันจำนวนกลางเท่ากับ 47 จงหาผลรวมของเลข ทั้ง 9 จำนวนนี้ก. 522
ข. 412
ค. 3432
ง. 424
จ.ก. - ง. ไม่มีข้อถูก7. เลข 6 จำนวนเรียงกันรวมได้ 165 จงหาเลขจำนวนมากก. 28
ข. 29
ค. 30
ง. 31
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก8. เลข 7 จำนวนผลบวกของเลขจำนวนน้อยกับจำนวนมาก เท่ากับ 250 จงหาผลรวมของเลขทั้งหมดก.875
ข. 786
ค. 782
ง. 785
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก9. เลข 4 จำนวนเรียงกัน ผลรวมของเลขคู่กลางเท่ากับ 361 จงหาเลขจำนวนน้อยก. 170
ข.175
ค. 176
ง. 179
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก10. ผลบวกของเลขคี่ 5 จำนวนเท่ากับ 75 ซึ่งน้อยกว่าผลบวก ของเลขคี่อีก 5 จำนวนอยู่ 45 จงหาว่าเลขจำนวน น้อยของเลขคี่น้องกว่าเลขจำนวนน้อยของเลขคู่อยู่เท่าไรก.4
ข. 5
ค. 10
ง. 15
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูกเฉลยแนวข้อสอบ ชุดที่1
1. ข.2. ก.3. ค.4. ข.5. ค.6. จ.7. ค.8. ก.9. ง.10. จ.
คำ สั่ง จงคำนวณแล้วเลือกคำตอบที่ถูกเพียงข้อละ 1 คำตอบ เลือกได้คำตอบใดให้ไปแรเงาในช่อง ของคำตอบนั้นในกระดาษคำตอบ
Top of Form
1. เลข 2 จำนวนรวมกัน = 44 ซึ่งมากกว่าผลต่างของเลข 2 จำนวนนี้อยู่ 26 จงหาเลขจำนวนมาก
ก. 13
ข. 30
ค. 31
ง. 35
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
2. เลข 2 จำนวนรวมกันเท่ากับ 40 เลขจำนวนมากเป็น
ของผลรวมทั้งสองจำนวน จงหาเลขจำนวนน้อย
ก. 8
ข. 10
ค. 15
ง. 30
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
3. เลข 2 จำนวนรวมกันเท่ากับ 64 เลขจำนวนมากเป็น 3 เท่าของเลขจำนวนน้อย เลขจำนวนน้อยเท่ากับเท่าไร
ข. 13
ค. 39
ง. 440
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
4. ของ เลขจำนวนมากเท่ากับจำนวนน้อยและ ของเลขจำนวนน้อยเท่ากับจำนวน มากถ้าผลรวมของเลข 2 จำนวน = 25 จงหาเลขจำนวนมาก
ก. 20
ข. 18
ค. 15
ง. 10
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
5. เลข 2 จำนวนรวมกัน = A, ผลต่าง = B จงหาเลขจำนวนน้อย
ก. A - B
ข.
ค. + B
ง.
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
6. X – Y = 10, X + Y = 120 จงหาค่า Y
ก. 65
ข. 130
ค. 55
ง. 110
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
7. เลขจำนวนน้อยเป็น 75% ของเลขจำนวนมากถ้าผลรวมของเลขทั้ง 2 เท่ากับ 140 เลขจำนวนมากเท่ากับเท่าไร
ก. 50
ข. 55
ค. 60
ง. 70
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
8. เลขจำนวนน้อย = 0.8 ของเลขจำนวนมากถ้าจำนวนน้อยเป็น 120 จงหาเลขจำนวนมาก
ก. 80
ข. 100
ค. 120
ง. 150
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
9. เลขจำนวนมาก ๆ กว่าเลขจำนวนน้อยอยู่ 4 และเลขจำนวนน้อยมากกว่าครี่งหนี่งของเลขจำนวนมากอยู่ 4 จงหาเลขจำนวนมาก
ก. 16
ข. 14
ค. 12
ง. 10
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
10. เลขจำนวนน้อยเป็น ของเลขจำนวนมาก และผลต่างระหว่างเลขจำนวนน้อยกับเลขจำนวนมากเท่ากับ 40 จงหาเลขจำนวนมาก
ก. 20
ข. 40
ค. 100
ง. 140
จ. ก. - ง. ไม่มีข้อถูก
เฉลย
1. ค.
2. ข.
3. จ.
4. ค.
5. ข.
6. ค.
7. จ.
8. ง.
9. ก.
10. ง.Bottom of Form
แนวข้อสอบ ธกส. ชุดที่ 3คำสั่งจงคำนวณแล้ว เลือกคำตอบที่ถูกเพียงข้อละ 1 คำตอบ เลือกได้คำตอบใดให้ไปแรเงาในช่องของคำตอบนั้น ในกระดาษคำตอบ1. A เป็นเลขคู่ เลขคู่ตัวถัดไป คือ 20 จงหาค่า A – 8
ก. 6
ข. 8
ค. 10
ง. 12
จ. ก - ง ไม่มีข้อถูก2. X เป็นเลขคี่เลขคู่ตัวถัด ไป คือ 12 จงหาค่า X + 11
ก. 20
ข. 22
ค. 24
ง. 26
จ. ก- ง ไม่มีข้อถูก3. P เป็นเลชคี่ Q เป็นเลขคู่ P และ Q ต่างก็เป็นเลข จำนวนเต็มบวก ถ้า P … Q = 23 ระหว่าง P กับ Q จะเป็นเครื่อง หมายอะไรก. ลบข. เท่ากับค. หารง. คูณจ. ก - งไม่มีข้อถูก4. A เป็นเลขคู่ B เป็นเลขคี่ B x A = C ผลลัพธ์ของ B + C จะเป็นอย่างไรก.มากกว่า A + C
ข. น้อยกว่า A + C
ค. เป็นเลขคู่ง.เป็นเลขคี่จ. ก - ง ไม่มีข้อถูก5. A เป็นเลขคี่ B ก็เป็นเลขคี่ A x B = C, A + B = D แล้ว C + D จะเป็นอย่างไรก. หารด้วย 2 ลงตัวข.เป็นเลขคี่ค. น้อยกว่า A + B อยู่ C
ง. มากกว่า (A ? B) + D
จ. ก - งไม่มีข้อถูก6. A + B = C, A x B = D ถ้า C เป็นเลขคู่ข้อต่อไปนี้ ข้อใดถูกก. D เป็นเลขคู่ข. D เป็นเลขคี่ค. ถ้า A เป็นเลขคู่D ก็เป็นลูกคู่ ด้วยง. ถ้า B เป็นเลขคี่ D จะเป็นเลขคู่ ด้วยจ. ก - งไม่มีข้อถูก7. เลขคู่ คูณกับเลขคี่ ผลคูณจะเป็นอย่างไรก. หารด้วย 2 ลงตัวข. หารด้วย 4 ลงตัวค. เท่ากับเลขคู่ + เลขคี่ง. เป็นเลขคี่จ. ก - ง ไม่มีข้อถูก8. เลขคู่หารด้วยเลขคี่ผลลัพท์จะเป็น อย่างไรก. หารไม่ลงตัวข. เป็นเลขคู่เสมอค.เป็นเลขคี่ เสมอง. ข. หรือ ค.จ. ก - ง ไม่มีข้อถูก9. เลขคี่บวกเลข คี่แล้วหารด้วย 2 ผลลัพธ์จะเป็นอย่างไรก. ไม่ลงตัวข.เป็นเลขคู่ค. เป็นเลขคี่ง. ข. หรือ ค.จ. ก - ง ไม่มีข้อถูก10. เลขคู่บวกเลขคู่ แล้วหารด้วยเลขมากที่สุดจำนวนใดลงตัวแน่นอนก. 2
ข. 4
ค.6
ง. 8
จ. ก - ง ไม่มีข้อถูก
เฉลยแนวข้อสอบ ชุดที่31. ค.2. ข.3. ก.
4. ง.5. ข.6. ค.7. ก.
8. ข.9. ง.10. ข
ข้อสอบเพิ่มเติมที่ http://www.linkthai.net/read.php?tid=2250
ขอบคุณค่ะ
มือเตรียมสอบ หนังสือเตรียมสอบ ข้อสอบเก่าๆ ข้อสอบธกส.ผู้ช่วยพนักงานพัฒนาธุรกิจ
1. Culture Shock หมายถึง (1) วัฒนธรรมที่น่าสะพึงกลัว
(2) การยึดมั่นวัฒนธรรมที่ตรงข้ามกัน (3) วัฒนธรรมที่แพร่กระจายไปอย่างรวดเร็ว
(4) สิ่งที่ขัดขวางการเจริญเติบโตของวัฒนธรรม (5) การที่ไม่สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมใหม่ได้
ตอบ 5
2. การตัดสินใจของผู้บริหารภายใต้ความเสี่ยง คือ
(1) การตัดสินใจที่มีการสูญเสียมากกว่า (2) การตัดสินใจที่ไม่ค่อยมั่นใจ
(3) การตัดสินใจบนความไม่แน่นอน (4) การตัดสินใจอย่างบ้าบิ่น
(5) การตัดสินใจโดยมีโอกาสเป็นไปได้ที่จะประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว
ตอบ 5
3. รูปแบบของการบริหาร Behavioral Style คือ (1) การตัดสินใจที่มองผลระยาว
(2) การตัดสินใจที่มองผลระยะสั้น (3) การตัดสินใจโดยมองพฤติกรรมของตนเองเป็นหลัก
(4) การตัดสินใจโดยหลีกเลี่ยงความขัดแย้งโดยรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
(5) การตัดสินใจสภาวะการณ์ที่สามารถพยากรณ์ได้
ตอบ 4
4. แผนใช้ประจำ (Standing Plan) คือ (1) แผนที่ใช้มาตั้งแต่เปิดกิจการ
(2) แผนที่กำหนดและนำมาใช้หลายครั้ง (3) แผนที่ใช้ได้ทุกเวลาและสถานการณ์
(4) แผนที่กำหนดระยะในการใช้อย่างไม่แน่นอน (5) แผนที่ใช้ต่อเนื่องและแก้ไขเหตุการณ์ที่เกิดเป็นปกติ
ตอบ 5
5. ผลลัพธ์ในการวางแผนของกิจการที่กำหนดรายละเอียดที่ต้องการเรียกว่า
(1) วัตถุประสงค์ (2) จุดมุ่งหมาย (3) ภารกิจ (4) เป้าหมาย (5) จุดหมายปลายทาง
ตอบ 5
6. Innovation (นวัตกรรม) คือ (1) การคิดค้นสิ่งประดิษฐ์ใหม่ ๆ
(2) การปฏิวัติรูปแบบการบริหารงานใหม่ ๆ (3) การนำความคิดสร้างสรรค์มาทำให้เป็นจริง
(4) การคิดค้นหรือสร้างสรรค์แนวความคิดใหม่ ๆ (5) ถูกข้อ 1 และ 4
ตอบ 5
7. ความเชื่อ ค่านิยม และรูปแบบพฤติกรรมร่วมของกลุ่มที่เห็นพ้องต้องกันและยึดถือปฏิบัติสืบทอดกันมาเรียกว่า
(1) ระบบเศรษฐกิจ (2) ระบบทางสังคม (3) วัฒนธรรม
(4) คุณสมบัติของกลุ่ม (5) รูปแบบประจำชาติ
ตอบ 3
8. องค์การระบบปิด (Close Loop System Organization) คือ
(1) องค์การที่ไม่เปิดรับสมาชิกจากบุคคลภายนอกโดยทั่วไป
(2) องค์การที่มีหน่วยงานย่อยอยู่ในท้องถิ่นห่างไกล
(3) องค์การที่ประกอบธุรกิจภายในและนอกประเทศ
(4) องค์การที่ไม่ตระหนักถึงความสัมพันธ์ของสภาพแวดล้อมภายนอกและองค์การ
(5) องค์การที่เปิดกว้างในการรับท้าความคิดเห็นจากบุคคลภายนอก
ตอบ 4
9. ความต้องการความรัก มีเพื่อน ของมนุษย์จัดว่าเป็นความต้องการที่เรียกว่า
(1) Physiologocal Need (2) Safety Need (3) Social Need
(4) Esteem Need (5) Salf-actualization
ตอบ 3
10. Robert Katz ได้กำหนดลักษณะทางการบริหารที่สำคัญของผู้บริหาร 3 กลุ่มด้วยกัน คือ
(1) การติดต่อสื่อสาร การปฏิบัติงาน และการดำเนินกลยุทธ์
(2) การติดต่อสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ และกระบวนการทำงาน
(3) มนุษยสัมพันธ์ การปฏิบัติงาน และความคิดรวบยอด
(4) การปฏิบัติงาน การให้คำแนะนำ และกระบวนการทำงาน
(5) การดำเนินกลยุทธ์ การให้คำแนะนำ และความคิดรวบยอด
ตอบ 3
11. ความสามารถในการใช้ความเชี่ยวชาญหรือความถนัดเป็นพิเศษเพื่อปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งเป็นเฉพาะเรียกว่า
(1) ทักษะในการบริหารงาน (2) ทักษะในการปฏิบัติงาน (3) ทักษะในการให้คำแนะนำ
(4) ทักษะในการลำดับการทำงาน (5) ทักษะในการประสานงาน
ตอบ 2
12. ทักษะที่มีความสำคัญที่สุดสำหรับผู้บริหารระดับบนคือ (1) การให้คำแนะนำ (2) มนุษยสัมพันธ์ (3) ความคิดรวบยอด (4) การปฏิบัติงาน (5) การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ตอบ 3
13. บทบาทที่เกี่ยวข้องกับการประกอบการ การขจัดปัญหา การจัดสรรทรัพยากร และการเจรจาจัดว่าเป็นบทบาทที่ เกี่ยวกับ
(1) การปฏิสัมพันธ์กับบุคคลต่อบุคคล (2) ข้อมูลข่าวสาร (3) การตัดสินใจ
(4) ถูกทุกข้อ (5) ไม่มีข้อใดถูก
ตอบ 3
14. หากมีการนำเทคโนโลยีระดับสูงมาใช้ในการบริหารงานองค์การมากขึ้นในอนาคต โครงสร้างขององค์การจะมี แนวโน้มที่มีลักษณะเป็นรูปอะไร (1) สามเหลี่ยมด้านเท่า (2) ระฆังคว่ำ (3) สี่เหลี่ยมผืนผ้า (4) เส้นตรง (5) ระฆังหงาย
ตอบ 3
15. การจ่ายค่าจ้างแบบรายจูงใจเป็นแนวความคิดของผู้ใด
(1) Maslow (2) Taylor (3) McGregor (4) Barnard (5) Gantt
ตอบ 2
16. ลักษณะขององค์การแบบไม่เป็นทางการ คือ
(1) ไม่มีสำนักงานประจำ (2) ไม่ยืดหยุ่น (3) ไม่มีผู้นำที่แน่นอน
(4) กำหนดโครงสร้างองค์การแต่ไม่เคร่งครัด (5) ไม่มีข้อมดถูก
ตอบ 4
17. ถ้าองค์การมีสินค้าหลายประเภทซึ่งต้องใช้เทคนิคการผลิตที่แตกต่างกัน การจัดแผนกงานควรใช้อะไรเป็นหลัก (1) หน้าที่ (2) ลูกค้า (3) สินค้า (4) พื้นที่ (5) เทคนิคการผลิต
ตอบ 3
18. โครงสร้างขององค์การที่แสดงความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานเป็นเส้นทึบแสดงว่า
(1) เป็นหน่วยงานหลัก (2) เป็นหน่วยงานเสริม (3) เป็นหน่วยงานเฉพาะ (4) เป็นหน่วยงานย่อย (5) ถูกทุกข้อ
ตอบ 1
19. งบประมาณภาครัฐบาลที่เริ่มจากการตั้งงบประมาณรายจ่ายก่อน คือ
(1) งบประมาณรายได้-รายจ่าย (2) งบประมาณเงินทุน (3) งบประมาณรายปี
(4) งบประมาณฐานศูนย์ (5) งบประมาณเงินสด
ตอบ 4
20. ระบบการติดต่อสื่อสารภายในองค์การระหว่างหน่วยงานหนึ่งกับหน่วยงานอื่น โดยใช้เทคโนโลยีอินเตอร์เน็ตเข้า มาช่วยมีชื่อเรียกว่า (1) Internet (2) Intranet (3) Mix System (4) Hybrid System (5) ไม่มีข้อใดถูก
ตอบ 2
21. การตัดสินใจที่ถือว่ามีประสิทธิภาพ คือ (1) เป็นข้อสรุปจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
(2) เป็นการประหยัดค่าใช่จ่ายได้มากที่สุด (3) เป็นการเลือกทางเลือกที่เหมาะสมที่สุด
(4) เป็นการตัดสินใจที่สร้างความพอใจกับทุกฝ่าย (5) ทุกฝ่ายมีความเห็นพ้องต้องกันโดยไม่ขัดแย้งเลย
ตอบ 3
22. ทฤษฎีการบริหารสมัยใหม่มีความเห็นว่า
(1) นักบริหารควรมีความชำนาญเฉพาะด้าน (Specialist)
(2) นักบริหารควรมีความรอบรู้หลาย ๆ ด้าน (Gerneralist) (3) นักบริหารควรลอยตัวเหนือปัญหาที่เกิดขึ้น
(4) นักบริหารไม่ควรสวนกระแสทางการเมือง & เศรษฐกิจ (5) นักบริหารควรเป็นนักธุรกิจการเมือง
ตอบ 2
23. โครงสร้างขององค์การในรูป Adhoc Committees คือ
(1) เป็นคณะกรรมการเฉพาะแบบถาวร (2) เป็นคณะกรรมการรับเรื่องราวร้องทุข์
(3) เป็นคณะกรรมการเฉพาะกิจแบบชั่วคราว (4) เป็นคณะกรรมการเฉพาะเรื่อง
(5) เป็นคณะกรรมการเฉพาะองค์การใดองค์การหนึ่ง
ตอบ 3
24. การควบคุมขณะลงมือปฏิบัติงาน เรียกว่า
(1) Feedforward Control (2) Concurrent Control (3) Feedback Control (3) Future Control (4) Contingency Control
ตอบ 2
25. พนักงานเรียนรู้วัฒนธรรมได้จากสิ่งต่อไปนี้ ยกเว้น
(1) สัญลักษณ์ (2) เรื่องบอกเล่า (3) จิตสำนึก (4) ภาษา (5) พิธีการ
ตอบ 3
26. องค์ประกอบของวัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง คือ (1) คุณลักษณะของวัฒนธรรมที่แปลกใหม่กว่าคนอื่น
(2) ผู้ก่อตั้งเป็นผู้มีอิทธิพลในวงการนั้น (3) กิจการนั้นเป็นกิจการชั้นนำในอุตสาหกรรมนั้น
(4) เป็นกิจการที่ก่อตั้งมานาน (5) มีอัตราการหมุนเวียนของพนักงานสูง
ตอบ 4
27. องค์การแบบไร้พรมแดน (Borderless Organization) เป็นองค์การซึ่งกำหนดโครงสร้างโดยไม่คำนึงถึงขอบเขต ทางสภาพภูมิศาสตร์ของแต่ละประเทศ ซึ่งเป็นแนวคิดแบบ
(1) Polycentric Attitude (2) Geocentric Attitude (3) Ethnocentric Attitude
(4) Parochialism Attitude (5) Multi Attitude
ตอบ 2
28. การทำธุรกิจระหว่างประเทศที่ง่าย รวดเร็ว และลงทุนน้อย คือ
(1) กิจการร่วมค้า (2) กิจการส่งออก (3) การให้สิทธิ์และสัมปทาน
(4) การใช้ตัวแทนในต่างประเทศ (5) การเปิดสาขาในต่างประเทศ
ตอบ 2
รวมแนวข้อสอบเก่าเด็ดๆๆ และข้อสอบที่ออกบ่อยมากส่งทางอีเมล์เป็นไฟล์เอกสาร
สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย ในราคาเพียงชุดละ 399 บาท
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ
เลขที่บัญชี 282-206542-4 ธ.ไทยพาณิชย์ โลตัสหลักสี่ ปริญญา สุโพธิ์ ออมทรัพย์
โอนเงินแล้วโทรแจ้งที่ 088-4977046
ติดต่อทางเมล์ที่ [email protected]
เย้ๆๆ เราสอบผ่าน ธกส คะ เพิ่งสอบครั้งแรกด้วย ดีใจมากกก อ่านหนังสือเยอะมาก มีแนวข้อสอบเยอะ คะ ทุกแบบทุกวิชา มีทริกทำสอบคนิตศาสร ความแม่นยำ และ ภาษาไทย ด้วย คัยสนใจ แอดfacebookมาเลยชื่อ DaDa DeeDee .0806905544 ก้อได้จ้าา
ข่าวการสอบล่าสุดคลิ๊กเลย