สิทธิประโยชน์ค่ารักษาครูเอกชน


การไม่มีโรค เป็นลาภของมนุษย์ทุกคน
สิทธิประโยชน์
ค่ารักษาพยาบาล

ข้อมูลจากสำนักงานกองทุนสงเคราะห์ พุธ ที่ 29 เดือน ตุลาคม พ.ศ.2551

 

ค่ารักษาพยาบาล

ระเบียบที่เกี่ยวข้อง

          ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยการสงเคราะห์ครูใหญ่และครูโรงเรียนเอกชน ในกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร พ.ศ. 2549

ผู้มีสิทธิ ได้แก่

          1. ผู้อำนวยการ

          2. ครู

การเบิกค่ารักษาพยาบาล

          เมื่อผู้อำนวยการและครู เจ็บป่วยและคลอดบุตร

วงเงินที่มีสิทธิเบิก

          เบิกได้ปีละ 100,000 บาท โดยการนับระยะเวลาหนึ่งปีปฏิทิน

สิทธิที่จะได้รับ

          1. ค่าห้องและค่าอาหาร เท่าที่จ่ายจริงไม่เกินวันละ 600 บาท ระยะเวลาไม่เกิน 13 วัน

          2. ค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ตามประเภทต่างๆ ดังนี้

             2.1 ค่ายา ค่าเลือด และอื่นๆ ที่ใช้ในการบำบัดรักษาโรค

             2.2 ค่าบริหารทางการแพทย์ ค่าตรวจ ค่าวิเคราะห์โรค

             2.3 ค่าอวัยวะเทียม อุปกรณ์ ค่าซ่อมแซมเบิกได้ตามอัตราที่กระทรวงการคลังกำหนด

 

การเบิกค่ารักษาพยาบาล มี 2 วิธี คือ

          1. นำใบเสร็จรับเงินมาเบิก

             1.1 คนไข้นอกสถานพยาบาลของรัฐ

             1.2 คนไข้ในสถานพยาบาลของรัฐ กรณียื่นขอหนังสือรับรองสิทธิ (ต้นสังกัด) ไม่ทัน

             1.3 สถานพยาบาลเอกชน เมื่อประสบอุบัติเหตุอุบัติภัยหรือมีความจำเป็นรีบด่วน ถ้าไม่ได้รับการรักษาจะเป็นอันตรายต่อชีวิต

          2. ออกหนังสือรับรองการมีสิทธิ (ต้นสังกัด) เมื่อผู้มีสิทธิป่วยเข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของรัฐ

หมายเหตุ การเบิกจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาล กรณีเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลของทางราชการให้เบิกจ่ายตามประกาศกระทรวงการคลัง เรื่องอัตราค่าบริการสาธารณสุขเพื่อใช้สำหรับการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลของทางราชการ ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2549 ซึ่งมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2549 เป็นต้นไป ซึ่งท่านสามารถ Download ได้จากเว็บไซต์ www.cgd.go.th

ระยะเวลาการยื่น

          ภายใน 1 ปี นับถัดจากวันที่ปรากฏในใบเสร็จรับเงิน

การออกหนังรับรองสิทธิ

          ส่วนภูมิภาค

          ผู้อำนวยการและครู ยื่นคำขอพร้อมเอกสารประกอบที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่โรงเรียนตั้งอยู่

          ส่วนกลาง

          ผู้อำนวยการและครู ยื่นเรื่องที่สำนักงานกองทุนสงเคราะห์ กระทรวงศึกษาธิการ อาคารสมานฉันท์ ชัน 1

การตัดจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาล

          1. กรณีนำใบเสร็จรับเงินมาขอเบิก การตัดจ่ายให้ถือเป็นรายจ่ายในปีที่ขอเบิก

          2. กรณีออกหนังสือรับรองการมีสิทธิ การตัดจ่ายให้ถือเป็นรายจ่ายในปีที่ออกหนังสือรับรองการมีสิทธิ

 

หมายเลขบันทึก: 326839เขียนเมื่อ 11 มกราคม 2010 12:19 น. ()แก้ไขเมื่อ 26 พฤษภาคม 2013 13:11 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (12)

สิทธิ์การรักษายังด้อยกว่าประกันสังคม และบัตรทองอีก และถ้าครูเอกชนป่วยหนัก ไม่สามารถเข้าถึงยาได้ ( ยานอกบัญชีหลัก ) มีส่วนช่วยเหลือ นอกจากนี้หรือไม่ครับ และต้องดำเนินการอย่างไรบ้าง

แฟนป่วยเป็นมะเร็งเต้านม แพร่กระจายแล้ว ชำระค่ารักษาเองนอกเหนือจากการที่ได้สิทธิ์ปีละ 100000 บาท ตอนนี้ ไม่รุ้จะหาเงินที่ไหนรักษา ทำงานครูเอกชนมา 24 ปีแล้ว มีทางอื่นอีกหรือเปล่าครับ ช่วยแนะนำด้วยนะครับ

ขอบคุณครับ

สุภาพร บุญทองเล็ก

คลอดบุตรสามารถ เบิกได้มั้ยคะ

เบิกได้ เฉพาะ ตอนคลอดใช่มั้ยคะ

อยากถอนสิทธิในการรักษาพยาบาลของโรงเรียนเอกชน ต้องทำไงบ้างลาออกม่5ปีแล้วสิทธิยังไม่หลุดทำไงดี

ความเป็นครูที่ถือว่าอาชีพหลักสำคัญ แต่การดูแลรักษาพยาบาลเมื่อต้องได้รับการรักษาดูท่าจะไม่ค่อยดีเท่าเทียมกับอาชีพอันน่าศรัทธานะคะ ทำ CT SCAN ก็ไม่สามารถเบิกได้ทั้งหมด บิลค่ารักษามา 9,000 บ. แต่เบิกได้เพียงแค่ไม่เกินครั้งละ 5,000 ซึ่งถ้าทำก็ต้องทำพร้อมกันครั้งเดียวจะแยกเป็นครั้งๆ ไม่ได้ ข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ ร.พ. รัฐ ส่วนต่างต้องจ่ายเอง 4,000 นี่แค่เบื้องต้น ยังต้องรักษาขั้นตอนต่อไปอีก ต้องจ่ายเองก่อนแล้วยังเบิกได้ไม่หมด ดิชั้นต้องการให้ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องพิจารณา สวัสดิการครูเอกชนให้มากกว่านี้นะคะ แต่ส่วนบัตรทอง 30 บาท ประกันสังคมไม่ต้องสำรองจ่าย และจ่ายเพียงแค่ 30 บ. เองค่ะ นี่เหรอคะ ความเป็นครู

อยากให้พิจารณาการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล ครูเอกชน  4- 5 เดือนแล้วการเบิกยังไม่ได้เลยอยากให้ครูเอกชนมีการสแกนนิ้ว จะได้ไม่ต้องสำรองการจ่าย  เมื่อจ่ายไปแล้วบางคนต้องหาหมอทุกเดือนค่ารักษาพยาบาลก็พอกับข้าราชการ แต่ข้าราชการไม่ต้องสำรองจ่าย  อยากให้พิจารณาโดยด่วน ครูเอกชนรายได้น้อย  การจะหาเงินสำรองจ่ายแต่ละเดือนและกว่าจะเบิกได้คืน เป็นเรื่องน่าคิดสำหรับคนที่เจ็บป่วย

ขอเปลี่ยนจากความช่วยเหลือของรัฐมาเข้าประกันสังคมจะดีกว่า บางคนป่วยหนักคงไม่มีเงินสำรองจ่ายมาก คนที่ไม่ประสบปัญหาคงเข้าใจยาก ถึงแม้ดิฉันยังไม่เคยประสบปัญหาแต่พอเข้าใจเงินเดือนก็น้อย คนทุกคนก็คือคนของรัฐไม่ว่าฐานใดๆ ควรจะช่วยสิทธิ์เท่าเทียมกัน ประเทศพัฒนาแล้วเค้ามีความคุ้มครองสิทธิ์ประชาชน มันจะไม่ค่าด้อยในสังคม ประเทศใดสังคมคุณภาพชีวิตประชาชนอยู่ดีกินดี ประเทศนั้นยอมมีผู้บริหารที่ประเสริฐ

ถ้าไปรักษาเอกชน สามารถเบิกคืนได้มั้ยค่ะ

ด้อยกว่าสิทธิ์ประกันสังคม ขีดจำกัดเยอะ

พอดีตอนนี้ท้องใกล้คลอดแล้ว แต่จะทำการคลอดธรรมชาติ คุณหมอให้ดูอาการตั้งแต่วันที่
9- 30 มีนาคม เลยขอเอกสารจากทางโรงเรียนเป็นใบส่งตัวค่ารักษาพยาบาล จาก ศธจ. ถึง โรงพยาบาล ในหนังสือลงวันที่ 9 แตวันที่ 9 ไม่ได้ปวดท้องที่จะคลอดเลย แล้วถ้าเราเข่ารับการคลอดวันอื่น ที่ไม่ใช่วันที่ 9 ตามที่ระบุในหนังสือจาก ศธจ. ถึง โรงพยาบาล เราสามารถเข้ารับการคลอดได้ไหมคะ และหนังสือจาก ศธจ. มีระยะเวลาอยู่ได้เป็นจำนวนกี่วันคะ

ต่อไปนี้คงไม่มีใครคิดอยากเป็นครู ร.ร.เอกชนหรอกครับ อาชีพเดียวกันแต่คนละสังกัด ประเทศไทยเราก็เป็นแบบนี้แหละครับ???

เมื่อครูเอกชนสมรสกับข้าราชการ ทำไมระเบียบไม่อนุญาตให้ครูเลือกใช้สิทธิข้าราชการก่อน ใช้บัตร ปชช. ใบเดียวจบ ไม่ต้องสำรองเงินจ่ายก่อนแล้วค่อยนำมาเบิก ครูส่วนมากเขาก็ใช่ว่าจะมีเงินสำรองกันทุกคน

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท