ข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ปัญหา

ข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ปัญหาของกลุ่ม

 1.ควรแยกโครงสร้างรวบอำนาจที่ประกอบด้วย การเมือง ข้าราชการระดับสูงและธุรกิจออกจากกัน กล่าวคือ การเมืองกับธุรกิจต้องตัดขาดจากกัน การถอดถอนหรือแต่งตั้งข้าราชการต้องมีกรอบและกลไกแห่งการมีส่วนร่วมที่โปร่งใส ไม่ใช่ขึ้นแต่กับฝ่ายการเมืองและควรมีวาระที่แน่นอน การแต่งตั้งควรมีคณะกรรมการจากหลายภาคส่วนของสังคม

2.ควรส่งเสริมโครงสร้างแห่งการตรวจสอบให้มีประสิทธิภาพที่สุดบนระบอบการปกครองแบบประชาธิปไตย ซึ่งโครงสร้างการตรวจสอบ อาจประกอบด้วยสมาชิกรัฐสภาที่เป็นอิสระและฝ่ายค้านที่เข้มแข็ง องค์กรอิสระ สื่อมวลชนที่สามารถทำการสืบสวนความจริง กระบวนการทางสังคม องค์กรเอกชน นักวิชาการ ที่เข็มแข็ง ตื่นตัวร่วมตรวจสอบและทักท้วงการใช้อำนาจที่ไม่เป็นธรรม ฯลฯ

3.ในส่วนของระบบอุปถัมภ์ ไม่ควรนำตนเองเข้าไปสู่ระบบนั้น ต้องมีความภาคภูมิใจและศักดิ์ศรี โดยตระหนักอยู่เสมอว่าเรามีความสามารถและไม่จำเป็นต้องพึ่งพาวิธีที่มิชอบเพื่อให้ได้มาซึ่งโอกาสในการงาน เนื่องจากจะส่งผลให้เกิดความไม่เป็นธรรมในสังคม

4.ปลูกฝังความรู้ความเข้าใจในสิทธิ หน้าที่ที่พึงกระทำในฐานะประชาชนไทย ว่าต้องปฏิบัติตนอย่างไรเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมในสังคม เช่น การเสียภาษี การใช้สิทธิ เสรีภาพบนความไม่เดือดร้อนความผู้อื่น บนความเป็นธรรมของสังคม

5.ผู้บริหารควรสร้างความไว้วางใจกับประชาชน โดยปฏิบัติตนอยู่บนความชอบธรรมของสังคม รวมถึงดำเนินมาตรการปราบปรามเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ประพฤติมิชอบอย่างจริงจังเป็นสำคัญ

6.เสริมสร้างธรรมาภิบาลแก่สังคมทุกระดับ รวมถึงการนำไปใช้จริงกับการปฏิบัติงานในองค์กร