แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทีม RM

  ทีม RM วันนี้ (17  ธันวา.....เขียนทีหลัง) อุ่นหนาฝาคั่ง เต็มพิกัดเกินอัตรา ..แต่ก็รับไว้  สิ่งที่ได้จากการแลกเปลี่ยนวันนี้ เป็นไปตามที่คาดหวังของหลายๆ คน ดังนี้

                1.ได้เห็นจุดบอดของตัวเอง  ข้อที่ต้องปรับปรุง

                2. เห็นภาพการบริหารความเสี่ยงได้ครอบคลุมมากขึ้นในเรื่องของการค้นหา  การจัดการความเสี่ยงเพื่อให้ได้ประสิทธิภาพ  เห็นเป้าหมายการทำงานมากขึ้น

                3. ได้มิตรภาพในการสร้างงานบริการร่วมกัน ได้กำลังใจ

                4. ได้แสดงความคิดเห็น เพื่อนำไปปรับใช้กับบริบทของโรงพยาบาล

ข้อเสนอแนะ

                1.ครั้งต่อไป ให้แต่ละโรงพยาบาลนำเสนอ Good  practices และพูดคุยกันในเรื่องของ KPI

                2. โปรแกรมบริหารความเสี่ยงที่ รพ.ภาชีใช้อยู่

                3. อยากให้มีเวทีเช่นนี้อีก 2 เดือน/ครั้ง

     การแลกเปลี่ยนของทีมนี้ : ผู้อำนวยการ รพ.ก็ได้ให้ความคิดเห็นสำหรับทีมนี้ว่า RM เป็นทีมที่สำคัญ ที่เชื่อมโยง  ส่งต่อ เป็นแกนเหวี่ยงให้กับทุกทีม ทีมต้องเข้มแข็ง  ซึ่งผู้จัดการทีมก็ได้บอกว่าทุกคนในทีมเป็นผู้มีศักยภาพสูง คัดเลือกมาเอง

[ขจิต ฝอยทอง]

โรงพยาบาลไหนครับพี่ภาชีหรือที่ไหน น้องงง งง