ผมมีแนวคิดว่าการดำเนินงานน่าจะเป็นขั้นตอนดังนี้

  1. ระยะที่หนึ่ง "เริ่มต้นของก่อตั้งเครือข่าย" ควรให้ความสำคัญเพราะจะเป็นการแสดงความมุ่งมั่นของแต่ละแห่งในการร่วมเป็นเครือข่ายเดียวกัน กำหนดวิสัยทัศน์ และ พันธกิจ ที่ชัดเจน 
  2. ระยะที่สอง "สำรวจตนเอง" คือ
    • สำรวจทรัพยากรของแต่ละแห่งว่ามีทรัพยากรอะไรบ้าง มีกิจกรรมที่ได้ดำเนินการและกำลังดำเนินการอะไรบ้าง
    • สำรวจความต้องการของแต่ละแห่งว่าต้องการความช่วยเหลืออะไรบ้าง ซึ่งในระยะแรกคงจะต้องเน้นเรื่องการฝึกอบรม
  3. ระยะที่สาม "วางแผนการดำเนินงาน" นำผลจากระยะที่สองมาเป็นตัวกำหนดแผนงาน
  4. ระยะที่สี่ "ดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย"
  5. ระยะที่ห้า "ประเมินผลงาน"

สำหรับเรื่องการฝึกอบรม คงต้องผลัดเปลี่ยนกันเป็นเจ้าภาพ แต่ให้แนวคิดว่า หน่วยงานใดที่ต้องการเน้นเรื่องการฝึกอบรมเรื่องใดก็ให้ขอเป็นเจ้าภาพเรื่องนั้น เพราะแต่ละแห่งคงจะมีความพร้อมไม่เท่าเทียมกัน การฝึกอบรมเรื่องใดที่ต้องการเป็นเจ้าภาพ แสดงว่าหน่วยงานมีความต้องการสูงสุดในเรื่องนั้น ก็ควรให้เป็นเจ้าภาพเพื่อจะได้ส่งเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานนั้นเข้าอบรมได้มากที่สุด

ไม่ทราบว่าแนวคิดนี้เป็นอย่างไร

สมาชิกช่วยกันแสดงความคิดเห็นด้วย

สวรส และอาจารย์ ช่วยเสนอแนะด้วยครับ

และอยากฟังคำวิจารย์จากกูรูR2Rทั่วประเทศ

ทนง
โรงพยาบาลพระปกเกล้า
จันทบุรี