ผู้บริหารมืออาชีพต้องปราดเปรื่อง รู้ในเรื่องใกล้ไกลแก้ไขได้
อีกมีหลักธรรมาภิบาลประจำใจ บริหารไซร้บุคคลร่วมแนวทาง
เก่งคิด เก่งพูด เก่งทำ อีกสำคัญเก่งคบมิตรได้สะสาง
สร้างทีมงานรวมพลไม่อำพราง เพื่อแผ้วทางการศึกษาพัฒนาไกล
ซึ่งอาศัยตัวตนจากภูมิรู้ ต้องมิดูดายข่าวสารงานน้อยใหญ่
มีภูมิธรรมเอื้อเพื่อนพ้องด้วยน้ำใจ ตั้งสติให้คงมั่นเสริมปัญญา
มิมองผ่านภูมิฐานแสดงออก บุคลิกนอกในใจกายได้ค้นหา
มาดสุขุม วาจางาม ย่อมต้องตา ช่วยนำพาเสริมสง่าค่าตัวตน
การบริหารโรงเรียนสู่ความเป็นเลิศนั้น ผู้บริหารเพียงผู้เดียวไม่สามารถทำได้ จะต้องใช้ทีมงานที่มีคุณภาพเสริมด้วย นั่นคือต้องทำ/สร้างสถานศึกษาใสสะอาดด้วยกลยุทธ์ คือกลยุทธ์ทางบวก ซึ่งดึงพลังส่วนดีของบุคลากร/เพื่อนร่วมงาน/ลูกน้องมาใช้ควบคู่กับใช้พลังทางสังคมควบคุมพฤติกรรมให้ไปในทิศทางสร้างสรรค์สิ่งดีต่อ ผู้เรียน ผู้ซึ่งเป็นหัวใจหลักของการศึกษา ไม่เอาเปรียบหรือคำนึงแต่ประโยชน์ส่วนตนหรือของหมู่คณะ กลยุทธ์ที่ใช้ คืิอ
๑ พัฒนาคุณภาพบุคลากรและตนเอง บนฐานคุณธรรมและจริยธรรมที่เป็นที่ยอมรับของผู้เรียน ผู้ปกครอง ชุมชนและสังคม
๒ ส่งเสริมคนดี ให้พวกเค้ามีโอกาสได้แสดงออก ผู้บริหารควรแสดงถึง การยอมรับ การเชื่อใจ การปล่อยให้บุคลากรได้แสดงศักยภาพ โดยเราเป็นผู้ชี้แนะคอยดูแลอย่างกัลยาณมิตร
เยี่ยมครับ
NO body is complete But team is can be
ผู้บริหารจะไม่ประสบความสำเร็จ ถ้าทีมงานล้มเหลว ครับ
แอบเติมครับ "เก่งเรียนรู้>>>เก่งพัฒนา"
มันไม่ง่ายเลยน่ะคับ
ใครทำได้ ถือว่า สุดยอดของผู้บริหาร
และอีกประการหนึ่ง ตามหลักกลยุทธของ ตำราพิชัยสงครามซุนวู ประโยคหนึ่งว่า "ให้รางวัลดั่งขุนเขาลงโทษดั่งสายน้ำ" อาจจะฟังดูดี แต่น้อยรายที่ผู้บริหารจะทำได้ เพราะ ใช่มีอยู่แต่เพียงผู้บริหารคนเดียวที่จะนิรมิตรทุกสิ่งได้ มันอาจจะมีปัจจัยอื่นๆ ที่ยากแก่การ
บริหาร เช่น ปัจจัยสิ่งแวดล้อม ที่มีอิทธิพลเหนือการบริหารในองค์กร เช่น มีอำนาจทางปฏิบัติมากกว่าการลงนาม กล่าวคือ สิ่งใดก็ตามถ้าเป็นเพียงชื่อในหน้าที่การงานใด แต่ไม่สามารถทำการนั้นได้ เพราะขาดอำนาจ การนั้นก็จะประสบความล้มเหลวโดยง่าย
For Kiattawan(ครูนอกคอก)
ดีมากเลย ผู้บริหารจะต้องมีทั้งศาสตร์และศิลป์ เช่นเดียวกับพี่ปู
ดีมากเลยครับพี่ ขอคุณนะครับที่มีอะไรดี ๆ ก็มาแบ่งปัน
ยุท ครับผม
ทำได้ดังนี้คือสุดยอดผู้บริหาร