ประสบการณ์การทำ Appreciative Inquiry ของข้าพเจ้า (1)

เคยลองมาหลายอย่างครับ

1. แปลมาจาก Text Book ตรงๆ เป็นขั้นตอน ตรงนี้ล่มตั้งแต่แรกเพราะคำถามยาวไป ต้องปรับสั้นๆ เน้นเฉพาะด้านเช่น สรุปว่าแปลจากฝรั่งตรงๆมาใช้แล้วไม่ค่อยได้ผลครับ ต้องปรับเป็นคำถามเฉพาะทางแล้วถามเช่น "ลองนึกถึงครั้งที่เรียนแล้วรู้เรื่องมากที่สุดในชีวิต ตอนนั้นเกิดอะไรขึ้น เป็นอย่างไร" ถ้าไม่เข้าใจก็ให้แนวคิดว่า "เอาตอนที่เป็นจุดเปลี่ยน" "วินาทีนั้นนะเกิดอะไรขึ้น" สรุปผมเคยทำตามฝรั่งซื่อๆแต่ไปไม่รอดครับ

2. ลองทำที่ละขั้นจาก Discovery, Dream, Design และ Destiny ประเภทอย่างพึ่งทดลองขยายผลนะทำทีละขั้น ตรง Design ก็ต้องทำ Balanced Scorecaed ก่อนมีดัชนีชี้วัดก่อน  ทำไปทำมาพอเขียนแผนเสร็จ อันนี้ก็ล่มแบบสมบูรย์แบบครับ กลายเป็นว่ามันต้อง Discovery แล้ว Do เลยครับ เดี๋ยวเขาจะมา Dream และ Design เอง ตอนหลัง

ใครมีเคล็ดลับดีๆเล่าสู่กันฟังบ้างนะครับ