ข้อ 1. ท่านได้ “เรียนรู้” และ ได้รับ “ทักษะ” อะไรบ้าง และ ข้อ 2. ตัวเราได้อะไรเกินเป้าหมาย

 

 

สรุป

ALR  AAR _MINI_UKM4

วันที่  25  ตุลาคม  2552

ณ โรงแรมนครพนมริเวอร์วิว  จ.นครพนม

-------------------------------------------

 

ข้อ 1.  ท่านได้ “เรียนรู้”  และ ได้รับ “ทักษะ” อะไรบ้าง (46)

เรื่องการจัดการความรู้  และการเรียนรู้  (18 )

  • กระบวนการ KM และการใช้ KM ทักษะการทำ KM รู้ว่า KM คืออะไร ทำไปเพื่ออะไร เข้าใจพื้นฐาน KM มากขึ้น (11 )
  • ได้ทักษะการฟัง  การสรุปความ (3 )
  • ได้เรียนรู้เรื่องของ KM การจัดระบบการเรียนการสอน ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ/ปรับเพิ่มขึ้น (2 )
  • การทำ Storytelling   /  เห็นการทำหน้าที่  Fa  และ Note Taker (2 )

 

เรื่อง มาตรฐาน TQF (4)

  • แนวทางการปรับปรุงหลักสูตร ตามมาตรฐาน TQF  (2 )
  • ได้ทราบว่า TQF คืออะไร
  • แนวทางในการปรับปรุงหลักสูตรตามมาตรฐาน TQF 

 

เรื่อง หลักสูตร และการวิจัยในชั้นเรียน (7)

  • เรียนรู้เทคนิควิธีการในการพัฒนาหลักสูตร จากเพื่อนมหาวิทยาลัยอื่น  โดยเฉพาะอย่างยิ่งได้รับการถ่ายทอด How to และ แนวปฏิบัติที่ดี  (3 )
  • เรียนรู้แนวทางการพัฒนาหลักสูตร  ของแต่ละมหาวิทยาลัยได้รับทักษะด้านกลไก /ระบบ / ยุทธวิธีในการดำเนินการด้าน การพัฒนาหลักสูตร จากมหาวิทยาลัยที่เป็น Good Practice (2 )
  • ได้เรียนรู้ของการวิจัยในชั้นเรียน มากยิ่งขึ้น และเข้าใจ
  • ขอบข่ายของคำว่า “การวิจัยในชั้นเรียน”
  • ได้เรียนรู้เทคนิควิธีการพัฒนาหลักสูตร

 

 

เรื่องการเรียนรู้และนำไปใช้ในการพัฒนา  (  17 )

  • ทักษะ การวางแผน การทำงาน และประสบการณ์ในการจัดทำแผนต่างๆ  เพื่อให้สัมฤทธิ์ผล  ต้องอาศัยหลายอยาง  หลายปัจจัย(2)
  • ได้เรียนรู้การบริการในเทคนิคการให้บริการ แบบ  service mind จากหน่วยงานอื่น (2)
  • การเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานของแต่ละบุคคลมาปรับใช้กับตัวเอง ได้ทักษะการเรียนการสอน จากอ.ท่านอื่น แล้วนำไปปรับใช้กับ ตัวเอง และองค์กร ( 2 )
  • เรียนรู้การทำงานเป็นทีมมากขึ้น (2 ) 
  • เรียนรู้ความเป็นพันธมิตร ความเปิดเผยทักษะความรู้ ประสบการณ์ จากต่างสถาบัน
  • การให้บริการงานมหาวิทยาลัยอื่นๆ  ที่ทำงานเกี่ยวกับการให้บริการ ทักษะการทำงานในกลุ่ม
  • การถอดบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  • เรียนรู้วิธีการใหม่ๆ  ที่แตกต่าง หลากหลาย  สามารถนำมาปรับใช้ให้เป็นประโยชน์ได้ต่อไปเป็นอย่างมาก 
  • ทักษะการอยู่ร่วมกัน เทคนิคต่างๆ ในการจัดการเรียนการสอนต่างๆ
  • การคิดหาหัวข้อวิจัย Classroom Research
  • เรียนรู้บริบทของมหาวิทยาลัยอื่นๆ  และทักษะการบริการที่ประทับใจ
  • การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ต้องเป็นผู้ฟังที่ดีมาก  เปิดใจกว้าง  รับสิ่งที่ผู้อื่นได้เรียนรู้  และต้องการให้เราเรียนรู้
  • ได้ลองถอดบทเรียน

 

ข้อ 2.  ตัวเราได้อะไรเกินเป้าหมาย (42)

เรื่องการจัดการความรู้  และการเรียนรู้  (13 )

  • ทักษะการทำ KM  รู้จัก KM ชัดเจนมากขึ้น  (5 )
  • การรู้ว่า KM เป็น  tool  เราสามารถนำมาใช้ได้ KM ไม่ยุ่งยากอย่างที่คิด (2 )
  • ได้เห็น best practice ในแต่ละหัวข้อ รวมถึงเทคนิคใหม่ๆ  แนวทางในการปฏิบัติงาน   ที่สามารถนำไปปรับใช้กับงานของเรา หรือหน่วยงานของเราได้ (2 )
  • ได้รับความรู้ ความเข้าใจ วิธีการ แนวคิด การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ จากสถาบันอื่นๆ เพิ่มเติม ในเรื่องการนำ KM มาใช้ในด้านต่างๆ (2 )
  • ได้รับแนวคิดจากบุคคลที่มาร่วม  KM และได้รับความรู้เพิ่มมากมาย 
  • เรียนรู้กระบวนการกลุ่มมากขึ้น

 

เรื่องการจัดการหลักสูตร การเรียนการสอน และ TQF (7 )

  • ความเข้าใจ  แนวทางการทำ   TQF  (3  )
  • ได้รับทราบ / เรียนรู้ การจัดทำหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ซึ่งเราสามารถนำไปปรับใช้กับงานของเราได้(2 ท่าน)
  • ด้านการวิจัยในชั้นเรียนและประเมินหลักสูตร
  • ได้รับความรู้ ความเข้าใจ ในการทำงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มากยิ่งขึ้น

เรื่องเครือข่าย  การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (17 )

  • ได้เครือข่าย  ได้เพื่อน   (6 )
  • ได้รับความคิดเห็นของแต่ละคนจากหลากหลายความคิด  ซึ่งเราไม่เคยรู้ ทำให้มีประโยชน์มากจากการเสวนากัน ในการแลกเปลี่ยน ทราบ How to ที่ไม่เคยทราบมาก่อน (3 )
  • ได้พบปะ รู้จักเพื่อนร่วมอาชีพมากขึ้น ได้ฟังเรื่องเล่าที่หลากหลาย  (2 )
  • ได้เพื่อนร่วมอุดมการณ์ที่อยากจะแลกเปลี่ยน เรียนรู้ จากหน่วยงานในมหาวิทยาลัย อื่นๆ  มากยิ่งขึ้น (2 )
  • การแชร์ประสบการณ์  การแลกเปลี่ยนกับหน่วยงานอื่น (2 )
  • ประสบการณ์การทำงานจากต่างสถาบัน เพื่อมาเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน  ของตนเอง เพื่อก่อให้เกิดการพัฒนาองค์กร  ก่อให้เกิดการพัฒนาคุณภาพการศึกษา
  • ได้รับรู้ถึงเทคโนโลยีใหม่ที่มหาวิทยาลัยอื่น นำมาใช้ในการให้บริการ เช่น ห้องสมุด  24  ชั่วโมง
  • เทคนิคการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพจากกลุ่มตำแหน่งอื่น

เรื่องอื่น ๆ  การบริการ ความประท้บใจ (5 )

  • ก่อนมาอบรมคาดหวังเพียงว่า จะเป็นการฟังบรรยาย แนวทางการทำ KM  แต่เมื่อมาเข้าร่วมได้เรียนรู้การฝึกปฏิบัติจริง ซึ่งมีประโยชน์ต่อการนำไปปฏิบัติจริงมาก
  • ไม่เกิน
  • การบริการที่ประทับใจ
  • การนำเสนอ
  • ประทับใจการต้อนรับของนครพนม

 

อ่านต่อ ALR  AAR _MINI_UKM4(2)