แนวคิดการสนับสนุนการจัดแผนพัฒนาการเกษตรระดับท้องถิ่น (A I C)

 

แนวคิด (A I C)

ขั้นตอนของเทคนิคเอไอซี (A-I-C) 
                บุคคล  ชุมชน  องค์กร  และสังคม  ล้วนมีพลังสร้างสรรค์แฝงเร้นอยู่มากมาย  แต่มักนำมาใช้น้อยทำให้เกิดความทุกข์ยากอึดอัดขัดข้องและความเสียหายนานัปการโดยไม่จำเป็น  หากบุคคล  ชุมชน  องค์การและสังคมรู้จักใช้วิธีระดมพลังสร้างสรรค์ที่มีอยู่แล้ว  โดยธรรมชาติจะเกิดพลังมหาศาลนำไปสู่การสรรค์สร้างความเจริญและสันติสุขให้แก่บุคคล  ชุมชน  องค์กร  และสังคมนั้นได้โดยไม่ยากพลังสร้างสรรค์ที่มีอยู่ในตัวบุคคล  ชุมชน  องค์กรและสังคมที่สำคัญและเป็นประโยชน์ กระบวนการ  เอไอซี (A-I-C)  ว่าเป็นพลังปัญญาที่สร้างสรรค์ที่มีอยู่ในบุคคล  กลุ่มคน  องค์กรชุมชน  และสังคม  และเป็นพลังทางการพัฒนา  เทคนิค (AIC) ซึ่งเป็นวิธีการและเทคนิคในการเอาคนที่จะทำงานร่วมกันทั้งหมดในระบบเข้ามาประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ซึ่งจะดำเนินการใน 3 ขั้น คือ

     ขั้นที่ 1 คือ A: Appreciation การมีความรัก  ความเมตตา  ปรารถนาดี  เป็นมิตร  ซาบซึ้งคุณค่า  รับรู้  เข้าใจ  ใส่ใจ  ต่อสรรพสิ่งที่อยู่รอบตัวเรา  ไม่ว่าจะเป็นบุคคล  กลุ่มคน  องค์กร  ชุมชน  สังคม  ธรรมชาติ  ทรัพยากร  วัตถุ  สิ่งของ  ปรากฏการณ์  เหตุการณ์  สถานการณ์  และ การทำให้ทุกคนเกิดการยอมรับและชื่นชมคนอื่นโดยไม่รู้สึกหรือแสดงการต่อต้านหรือวิพากษ์วิจารณ์ ทุกคนจะมีโอกาสแสดงออกอย่างทัดเทียมกันด้วยภาพ ข้อเขียน และคำพูด ว่าเขาเห็นสถานการณ์ในปัจจุบันเป็นอย่างไร และเขาอยากเห็นความสำเร็จในอนาคตเป็นอย่างไร ซึ่งจะทำให้ทุกคนมีโอกาสใช้ข้อเท็จจริง เหตุผล และความรู้สึก ตลอดจนการแสดงออกในลักษณะต่างๆ ตามข้อเท็จจริง เมื่อทุกคนได้แสดงออกโดยได้รับการยอมรับจากคนอื่นๆ จะทำให้คนมีความรู้สึกที่ดี มีความสุข มีความอบอุ่น และเกิด “พลังร่วม” ขึ้นในระหว่างคนที่มาประชุมด้วยกัน

ขั้นที่ 2 คือ I : Influence  คือ  การใช้ความคิดริเริ่ม  ความคิดสร้างสรรค์  การวิเคราะห์  สังเคราะห์  การใช้ปัญญา  ทั้งนี้โดยการเน้นความคิดร่วมกัน  แลกเปลี่ยนปฏิสัมพันธ์กัน  ผสมผสานกันด้วยความเป็นมิตร  ความปรารถนาดี  พร้อมทั้งให้เกียรติและความเคารพซึ่งกันและกัน การใช้ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ที่แต่ละคนมีอยู่มาช่วยกันกำหนดวิธีการสำคัญหรือยุทธศาสตร์ (Strategy) ที่จะทำให้บรรลุวิสัยทัศน์ร่วมหรืออุดมการณ์ร่วมของกลุ่มได้อย่างดีที่สุดทุกคนมีโอกาสทัดเทียมกันที่จะให้ข้อคิดเห็นว่าวิธีการสำคัญที่จะทำให้บรรลุวิสัยทัศน์ร่วมหรืออุดมการณ์ร่วม

ขั้นที่ 3 คือ C: Control  การมีความมุ่งมั่น  ผูกพันและรับผิดชอบที่จะปฏิบัติภารกิจซึ่งอยู่ในความควบคุมดูแลของตนให้ดำเนินไปด้วยดี  จนกระทั่งผลสำเร็จ  รวมถึงการรู้จักวางแผน  จัดระบบ  จัดคน  จัดทรัพยากร  สร้างความเข้าใจ  สร้างกำลังใจ  สร้างความร่วมมือ  ประสานงาน  ควบคุมการปฏิบัติงาน  ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน  การนำ “วิธีการสำคัญ” มากำหนดเป็น “แผนปฏิบัติการ” (Action Plan) อย่างละเอียดว่า ทำอะไร มีหลักการและเหตุผลอย่างไร มีกำหนดเวลาอย่างไร ใครรับผิดชอบเป็นหลักใครต้องให้ความร่วมมือ จะต้องใช้งบประมาณค่าใช้จ่ายเท่าไร จากแหล่งใด จะมีรายได้จากการดำเนินงานดังกล่าวหรือไม่ ถ้ามีประมาณเท่าไร และรายละเอียดอื่นๆ ตามที่เห็นว่าควรระบุไว้