เป็นการแสดงออกต่อความชื่นชมความดีของผู้อื่น  ด้วยการอธิบายให้เห็นความเชื่อมโยงว่าสิงนั้น ที่ผู้อื่นได้ทำไปนั้น มีคุณค่า หรือความหมายต่อเป้าหมาย ต่อความปราถนาที่ยิ่งใหญ่มีความสัมพันธ์กันอย่างไร  แม้ว่าความดี หรือการกระทำความดีของเขาผู้นั้นจะเล็กน้อยสักเพียงใดก็ตาม  พฤติกรรมเช่นนี้  หากเกิดกับผู้บริหาร ก็จะยิ่งเพิ่มขวัญกำลังใจ หรือแรงบันดาลใจให้ทีมงานมากยิ่งขึ้น