แผนการจัดการความรู(KM Action Plan) :
กระบวนการจัดการความรู (KM Process)
ชื่อหน่วยงาน : โรงเรียนโชคชัยสามัคคี
เป้าหมาย KM (Desired State) : โรงเรียนโชคชัยสามัคคี สามารถรวบรวม จัดการความรู้ด้านการสอนพร้อมกับเผยแพร่ไปยังสถานศึกษาต่างๆ
หน่วยที่วัดผลได้เป็นรูปธรรม : โรงเรียนโชคชัยสามัคคี มีเอกสารเผยแพร่ความรู้ด้านการสอนอย่างน้อย 1 เรื่องและเผยแพร่ไปสู่สถานศึกษาต่างๆะ อย่างน้อย 2 ช่องทาง ภายใน ปี 2552
ลำดับที่ 1
กิจกรรม การบ่งชี้ความรู้
- ความรู้ด้านการสอนของโรงเรียนโชคชัยสามัคคี
วิธีการสู่ความสำเร็จ
- ตั้งคณะทำงานกลุ่มย่อย เพื่อจัดการความรู้ใน แต่ละเรื่อง
- ตรวจสอบความรู้ในองค์กร ทั้งความรู้ที่เป็นรูปธรรมและ นามธรรม
ระยะเวลา
- 2 เดือน (ก.พ.- มี.ค.52)
ตัวชี้วัด
- มีทะเบียนรายการ ความรู้ที่ต้องใช้ด้าน การสอน
- ทะเบียนบุคคลผู้มี ความเชี่ยวชาญด้าน การสอน
เป้าหมาย
- จำนวนทะเบียน รายการความรู้ที่ ต้องใช้ด้าน การสอน จำนวน 3 เรื่อง
- จำนวนบุคลากร ที่มีความเชี่ยวชาญ อย่างน้อย 15 คน
เครื่องมือ/ อุปกรณ์
- กระดาษ A 4
- คอมพิวเตอร์
- พริ้นเตอร์
- ห้องประชุม
งบประมาณ
- บาท
ผู้รับผิดชอบ
- CKO
- ที่ปรึกษา KM
- KM Team
- คณะทำงานย่อย
..............................................................................................................
ลำดับที่ 2
กิจกรรม การสร้างและแสวงหา ความรู้
- ภายในองค์กร
- ภายนอกองค์กร
วิธีการสู่ความสำเร็จ
- ค้นคว้าจากเอกสาร งานวิจัย ตำราวิชาการและ Internet
- เชิญผู้เชี่ยวชาญจากภายใน และภายนอก มาระดมสมอง เพื่อจัดการความรู้ที่ต้องใช้
ระยะเวลา
- 3 เดือน (มี.ค.- พ.ค.52)
ตัวชี้วัด
- บันทึกความรู้จาก การเชิญผู้เชี่ยวชาญ ภายในและภายนอก มาระดมสมอง เพื่อ จัดการความรู้ที่ต้อง ใช้
เป้าหมาย
- จำนวนเอกสารบันทึกความรู้ด้านการสอน อย่างน้อย 3 ประเด็น
- จำนวนผู้เชี่ยวชาญที่เข้าสู่การระดมสมอง อย่างน้อย 10 คน
เครื่องมือ/ อุปกรณ์
- เอกสาร
- ตำราวิชาการฯ
- Internet
- กระดาษ A 4
- คอมพิวเตอร์
- พริ้นเตอร์
- ห้องประชุม
งบประมาณ
- บาท
ผู้รับผิดชอบ
- KM Team
- คณะทำงานกลุ่มย่อย
..............................................................................................................
ลำดับที่ 3
กิจกรรม การจัดการความรู้ให้เป็นระบบ
วิธีการสู่ความสำเร็จ
- รวบรวมความรู้เป็นหมวดหมู่และจัดทำฐานข้อมูลเป็น Knowledge Base
ระยะเวลา
- 4 เดือน (พ.ค.- ส.ค.52)
ตัวชี้วัด
- ฐานความรู้ด้านการสอน
เป้าหมาย
- จำนวนฐานความรู้ ด้านการสอน จัดเก็บ เป็นระบบอย่างน้อย 1 เรื่อง
เครื่องมือ/ อุปกรณ์
- กระดาษ A 4
- คอมพิวเตอร์
- พริ้นเตอร์
- Software
- ห้องประชุม
- Notebook+ LCD
งบประมาณ
- บาท
ผู้รับผิดชอบ
- KM Team
- คณะทำงานกลุ่มย่อย
..............................................................................................................
ลำดับที่ 4
กิจกรรม การประมวลผลและ กลั่นกรองความรู้
วิธีการสู่ความสำเร็จ
- ตั้งคณะทำงานเพื่อพิจารณารูปแบบให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
ระยะเวลา
- 3 เดือน (มิ.ย.- ส.ค.52)
ตัวชี้วัด
- เอกสารด้านการสอน
เป้าหมาย
- จำนวนเอกสารด้านการสอนที่เป็นมาตรฐานพร้อมเผยแพร่
อย่างน้อย 1 เรื่อง
เครื่องมือ/ อุปกรณ์
- ไม่มี
งบประมาณ
- บาท
ผู้รับผิดชอบ
- KM Team
- คณะทำงานกลุ่มย่อย
...............................................................................................................
ลำดับที่ 5
กิจกรรม การเข้าถึงความรู้
วิธีการสู่ความสำเร็จ
- จัดทำช่องทางให้บุคลากรของหน่วยงานเข้าถึงแหล่งความรู้
ระยะเวลา
- 6 เดือน (เม.ย.- ก.ย.52)
ตัวชี้วัด
- Website KM
- Webboard
- คู่มือด้านการสอน
เป้าหมาย
- มี Website KM
- มี Webboard
- มีคู่มือด้านการสอนอย่างน้อย 1 เรื่อง
เครื่องมือ/ อุปกรณ์
- กระดาษ A 4
- คอมพิวเตอร์
- พริ้นเตอร์
- เครื่องถ่ายเอกสาร
- อุปกรณ์เข้าเล่ม
- Hardware/Software
งบประมาณ
- บาท
ผู้รับผิดชอบ
- KM Team
- คณะทำงานกลุ่มย่อย
..............................................................................................................
ลำดับที่ 6
กิจกรรม การแบ่งปันแลกเปลี่ยนความรู้
วิธีการสู่ความสำเร็จ
- จัดกิจกรรม COPs (Community of Practice(s)), กลุ่มชุมชนนักปฏิบัติหลังจากทวนสอบกิจกรรม (After Action Plan)
ระยะเวลา
- 2 เดือน (ส.ค.- ก.ย.52)
ตัวชี้วัด
- กิจกรรม COPs ในเรื่องการสอน
เป้าหมาย
- จำนวนครั้ง COPs ในด้านการสอน ที่เป็นมาตรฐานพร้อมเผยแพร่อย่างน้อย 2 ครั้ง
เครื่องมือ/ อุปกรณ์
- กระดาษ A 4
- คอมพิวเตอร์
- พริ้นเตอร์
- ห้องประชุม
- Notebook + LCD กล้องดิจิตอล
งบประมาณ
- บาท
ผู้รับผิดชอบ
- KM Team
- คณะทำงานกลุ่มย่อย
..............................................................................................................
ลำดับที่ 7
กิจกรรม การเรียนรู้
วิธีการสู่ความสำเร็จ
- จัดกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้โดยการฝึกอบรม,เสวนา,สัญจรและกาเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านการ download ข้อมูลจาก Website
ระยะเวลา
- 6 เดือน (เม.ย.- ก.ย.52)
ตัวชี้วัด
- บุคลากรที่เข้ามาร่วมกิจกรรมการเรียนรู้
- ความพึงพอใจในการให้หรือมีกิจกรรมของผู้เข้ามาเรียนรู้
- ความเข้าใจของกลุ่มผู้เข้ารับการเรียนรู้
เป้าหมาย
- จำนวนบุคลากรที่เข้ามาร่วมกิจกรรมการเรียนรู้ไม่น้อยกว่า 30 คน
- จำนวนบุคลากรที่เข้ามาร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 70
- ร้อยละ 70 ของกลุ่มผู้เข้ารับการเรียนรู้มีความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับเรื่องการสอน
เครื่องมือ/ อุปกรณ์
- กระดาษ A 4
- คอมพิวเตอร์
- พริ้นเตอร์
- ห้องประชุม
- Notebook + LCD กล้องดิจิตอล
- เครื่องถ่ายเอกสาร
- อุปกรณ์เข้าเล่ม
- Hardware/Software
งบประมาณ
- บาท
ผู้รับผิดชอบ
- KM Team
- คณะทำงานกลุ่มย่อย
ผู้ทบทวน.........................ประธาน ผู้อนุมัติ..............................
(นายสุเมธ กอบกระโทก) ( นายพิพัฒน์ พรพรรณนุกูล )
หัวหน้างานวิชาการ ผู้อำนวยการโรงเรียนโชคชัยสามัคคี
ดีมากจ๊ะสุเมธ
คล้าย ๆกัน เนื้อหารายละเอียดอ่านได้มากและเข้าใจดีมากพอสมควร
(นางสาวศิริกัญญา ป นิทานัง)
หลักสูตรและการสอน รู่น 8 หมู่ 2