การประชุมผู้นำการเปลี่ยนแปลง


ผู้บริหารเปรียบเสมือนกัปตันเรือ

วันที่๘ กันยายน ๒๒๕๕๒ ได้เดินทางไปเป็นวิทยากรการอบรมผู้นำการเปลี่ยนแปลงของ สพท ลำปาง ซึ่งเป็นผู้บริหารสถานศึกษาทั้งหมดสิ่งหนึ่งได้จากการอบรมฯก็คือ พูดเรื่องยากให้ง่าย ปฏิบัติได้จริง ผู้บริหารควรได้รับรู้ทุกเรื่องก่อนแต่รู้ในแนวกว้าง (รู้ทุกเรื่อง)จะทำให้เข้าใจการทำงานของครูจึงจะสนับสนุนส่งเสริมครูได้ เปรียบเสมือนผู้บริหารเป็นกัปตันเรือต้องรู้ล่องน้ำและเส้นทางการเดินเรืออย่างถ่องแท้ จึงจะสามารถนำเรือฝ่ามรสุมต่างๆซึ่งเรือนั้นบรรทุกนักเรียนอยู่เต็มลำ เจ้าของบริษัทเรือจะต้องให้ความสำคัญสร้างขวัญและกำลังใจ เตรียมน้ำมัน ค่าบำรุงรักษาเรือ วัสดุอุปกรณ์ต้องพร้อมที่จะเดินทางทุกเมื่อ เขาพร้อมที่จะพัฒนาไปข้างหน้านำพารัฐนาวาไปยังท่าเรือแห่งความสำเร็จเพื่อส่งผู้โดยสารที่เป็นนักเรียนสู่ฝั่งความสำเร็จ แต่ในปัจจุบันสิ่งที่ขาดคือ แผนที่การเดินทางที่ชัดเจน ขอให้ผู้ทำหน้าที่เจ้าของบริษัททั้งหลายได้หันมามอง ช่วยเหลือ ให้แผนที่ที่ชัดเจนและวาจาที่จริงใจ ไพเราะ เห็นอกเห็นใจ เพราะเขาเหล่านี้เป็นพนักงานบริษัทของท่านทั้งหลาย

หมายเลขบันทึก: 296045เขียนเมื่อ 9 กันยายน 2009 23:11 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 09:21 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท