อาจารย์ยม
อาจารย์ อาจารย์ยม บทบาทนักวิชาการ คือการชี้ทางสว่างให้สังคม นาคสุข

การวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์


การรบโดยไม่มีการวางแผน ย่อมพบกับความหายนะ ยิ่งวางแผนมาก โอกาสประสบความสำเร็จก็ยิ่งมาก หากคนในองค์การสามารถวางแผนและบริหารเชิงกลบยุทธ์ได้ดี โอกาสชนะย่อมเป็นขององค์การ

 

 

การวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์

 

การวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์เป็นการกำหนดแนวทางที่ดีที่สุด ภายใต้สภาวะต่าง ๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ต้องการอย่างมีประสิทธิภาพ ในการหาแนวทางดังกล่าว จำเป็นต้องมีการศึกษาข้อมูล สภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกหลายด้าน ดังคำกล่าวที่ว่า “รู้เขารู้เรา รบ 100 ครั้ง ชนะ 100 ครั้ง”

การรบโดยไม่มีการวางแผน ย่อมพบกับความหายนะ  แม้การวางแผนเป็นสิ่งสำคัญ แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าคือการนำไปปฏิบัติ ผู้บริหารเป็นจำนวนมากวางแผนได้ดี แต่ไม่สามารถนำแผนไปปฏิบัติได้ หลักสูตรการวางแผนยุทธศาสตร์เพื่อนำสู่การปฏิบัติ จึงถูกออกแบบมาเพื่อให้ผู้บริหารเรียนรู้วิธีการวางแผนยุทธศาสตร์ และสามารถนำไปประยุกต์ ปรับใช้ได้จริงในองค์กรต่อไป

 

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร Uเพื่อUให้ผู้ศึกษา

1.     มีความรู้ และทัศนคติที่ดี เกี่ยวกับ การวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์การไปสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันมากยิ่งขึ้น

2.     สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณาการใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ในหน่วยงานของตนได้ดี

3.     สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับไปบูรณาการ ช่วยผู้บริหารองค์การในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์การหรือการบริหารการเปลี่ยนแปลงได้ดี

 

เนื้อหาหลักสูตรประกอบด้วย

1.     ความหมายและการใช้ประโยชน์ของการวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์

2.     ขอบเขตของการวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์

3.     ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์

4.     ตัวอย่าง เครื่องมือในการนำแผนกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ

5.     กรณีศึกษา ตัวอย่างการจัดทำแผนกลยุทธ์ของภาครัฐ-ภาคเอกชน

 

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

 

 

1.     ผู้ศึกษามีความรู้ และทัศนคติที่ดี เกี่ยวกับ การวางแผนและการบริหารเชิงกลยุทธ์ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์การไปสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันมากยิ่งขึ้น

2.     ผู้ศึกษาสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับ ไปบูรณาการใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ในหน่วยงานของตนได้ดี

3.     ผู้ศึกษาสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับไปบูรณาการ ช่วยผู้บริหารองค์การในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์การหรือการบริหารการเปลี่ยนแปลงได้ดี

 

หมายเหตุ

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร เนื้อหาการอบรม ระยะเวลาอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม

 

 

 

หมายเลขบันทึก: 286591เขียนเมื่อ 12 สิงหาคม 2009 21:35 น. ()แก้ไขเมื่อ 8 เมษายน 2022 09:37 น. ()สัญญาอนุญาต: ไม่สงวนสิทธิ์ใดๆจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท