สวัสดิการ
ประเทศแต่ละประเทศ ต่างมีนโยบายในการบริหารจัดการที่แตกต่างกันออกไป ไทยเราก็มา นโยบายที่สวยหรูด้วย แต่ยังไม่ได้เอามาสู่การปฏิบัิตเท่าที่ควร 100% ผ่านแค่ 40% ที่เหลือยังต้องเปลี่ยนแปลง (อย่างจริงๆจังๆ ไม่่ใช่แบบปัจจุบัน)
ประเทศเยอรมัน เค้าไม่เหมือนประเทศไทยในหลายๆ เรื่อง เช่น เรื่องการตกงานของประชาชน ดังที่มีให้เราเห็นตามข่าวการประท้วงหน้าโรงงาน การประท้วงผลผลิตทางการเกษตร ต่างๆ มากมาย
ประเทศเค้ามีสวัสดิการรับรองคนงานในประเทศอย่างจริงจัง หากโรงงานของเค้า ขาดทุน เค้าก็ดูแลคนงานของเค้า โดยปราศจากการไร่ออกหรือ เลิกจ้าง เพราะเค้าถือว่า คนงานเปรียบเสมือนแม่งานหรือกลจักรสําคัญ ในการทําให้มีผลผลิตออกสู่ตลาด
สิ่งนี้หรือเปล่า ที่ทําให้ประเทศเค้า มีความเจริญในระดับต้นๆ ในด้านการผลิต การส่งออกสินค้าต่างๆ ประเทศเราจะนํามาปฏิบัิติ คาดว่า เค้าไม่ได้จดลิขสิทธิ์ไว้ สามารถกอบปี้ ดัดแปรงมาใช้ได้เหมือนกัน
ความเห็น (2)
คิดเช่นนั้นเหมือนกันค่ะ
ขอให้มีความสุขกับการทำงานนะคะ
