ผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของมหาวิทยาลัยที่ 1.1

ตัวชี้วัดที่ ๑.๑

ผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ที่ 1.1

ตัวบ่งชี้ที่ 1.1 กระบวนการพัฒนาแผน

ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ
     1. มีการจัดทำแผนกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับนโยบายของสภา  สถาบัน โดยการมีส่วนร่วมของบุคลากรในสถาบัน และได้รับความเห็นชอบจากสภาสถาบัน โดยเป็นแผนที่เชื่อมโยงกับปรัชญาหรือปณิธานและพระราชบัญญัติสถาบัน ตลอดจนสอดคล้องกับจุดเน้นของกลุ่มสถาบัน กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2551-2565) และแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 10 (พ.ศ.2551-2554)
     2. มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับสถาบันไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน
     3. มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปีครบ ๔ พันธกิจ คือ ด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริการทางวิชาการ และการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
     4. มีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจำปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี
    5. มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีครบ 4 พันธกิจ
     6. มีการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจำปี อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณา
     7. มีการประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารและสภาสถาบันเพื่อพิจารณา
     8. มีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะของสภาสถาบันไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี 

เกณฑ์การประเมิน  :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3	คะแนน 4	คะแนน 5
มีการดำเนินการ 1 ข้อ	มีการดำเนินการ 2หรือ 3 ข้อ	มีการดำเนินการ 4 หรือ 5 ข้อ	มีการดำเนินการ 6 หรือ 7 ข้อ	มีการดำเนินการ 8 ข้อ

การประเมินตนเอง (SAR)

ผลการดำเนินงาน 2 ปี ย้อนหลัง (ถ้ามี)			ผลการดำเนินงาน ปีการศึกษา 2555
	2553	2554	ค่าเป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	คะแนน	การบรรลุเป้าหมาย
	7 ข้อ	7 ข้อ	8 ข้อ	8 ข้อ	5	บรรลุ

ผลการดำเนินงาน 

ระดับ	ผลการดำเนินงาน	หลักฐาน
1	วิทยาลัยได้มีการจัดประชุมบุคลากรเพื่อร่วมกันจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาวิทยาลัย 4 ปี (1.1_1) ซึ่งมีกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับแผนพัฒนามหาวิทยาลัยทักษิณระยะยาว 15 ปี (1.1_2) และได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการประจำวิทยาลัยเมื่อคราวประชุมสมัยสามัญครั้งที่  1/2554 โดยแผนยุทธศาสตร์ดังกล่าวได้คำนึงถึงความเชื่อมโยงกับปรัชญาหรือปณิธานและพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2551 ตลอดจนสอดคล้องกับ กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2551-2565) และแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 11 (พ.ศ. 2555-2558)	(1.1_1) (1.1_2)
2	เมื่อจัดทำแผนพัฒนาวิทยาลัย 4 ปี เรียบร้อยแล้วได้มีการเผยแพร่ให้กับอาศรมต่าง ๆ ในวิทยาลัย  ได้รับทราบผ่านทางเว็บไซด์ของวิทยาลัย (1.1_3) และผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีของวิทยาลัยฯ (1.1_4)	(1.1_3)  (1.1_4)
3	วิทยาลัยจัดให้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี ข้อตกลงร่วมก่อนการปฏิบัติงานแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีการศึกษา 2555 (1.1_4) โดยการประชุมดังกล่าวมีการนำเอาแผนกลยุทธ์มาวิเคราะห์และแปลงสู่แผนปฏิบัติรายบุคลคล และเป็นแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2555 ของวิทยาลัย (1.1_5)	(1.1_5)
4	การจัดทำแผนพัฒนาวิทายาลัย 4 ปี และแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2555 ได้มีการกำหนดตัวบ่งชี้และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี (1.1_5)
5	วิทยาลัยได้ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของวิทยาลัย ฯ ครบทั้ง 4 พันธกิจ คือภารกิจด้านการเรียนการสอนได้จัดสอนรายวิชาทักษิณศึกษาภารกิจด้านการวิจัยได้ดำเนินโครงการวิจัยจำนวน 13 โครงการ ภารกิจด้านการบริการวิชาการได้ดำเนินโครงการบริการวิชาการจำนวน 22 โครงการ และด้านทำนุบำรุงศิลปะวันธรรมได้ดำเนินโครงการจำนวน 12 โครงการ
6	มีการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจำปี โดยใช้ที่ประชุมบุคลากรประจำเดือน (1.1_6) และเวทีในการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดรายไตรมาสของมหาวิทยาลัย (1.1_7)	(1.1_6) (1.1_7)
7	มหาวิทยาลัยได้จัดให้มีการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในมหาวิทยาลัย ซึ่งทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัยจะได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน (1.1_8)  ซึ่งวิทยาลัยได้ใช้โอกาสนี้ในการประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ และได้จัดทำรายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฎิบัติการประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2555 รายงานผลต่อผูบริหารและคณะกรรมการประจำวิทยาลัยเพื่อพิจารณาในการประชุมสมัยสามัญครั้งที่ 1/2556 (1.1_9)	(1.1_8) (1.1_9)
8	วิทยาลัยได้นำข้อเสนอแนะของคณะกรรมการประจำวิทยาลัยเกี่ยวกับผลการดำเนินงานตามแผนฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2555 (1.1_10) มาปรับปรุงในแผนปฏิบัติงานประจำปีการศึกษา 2556 ให้มีความสอดคล้องกับเป้าหมายและพันธกิจของวิทยาลัยมากขึ้น (1.1_11)	(1.1_10) (1.1_11)

รายการหลักฐานอ้างอิง
     

หมายเลข	รายการหลักฐานอ้างอิง
1.1_1	แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาวิทยาลัย 4 ปีพ.ศ 2554-2558
1.1_2	แผนพัฒนามหาวิทยาลัยทักษิณ ระยะยาว 15 ปี
1.1_3	เว็บไซต์วิทยาลัยภูมิปัญญาชุมชน หน้าดาวน์โหลดแผนพัฒนาวิทยาลัยฯ
1.1_4	ภาพกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี ข้อตกลงร่วมก่อนการปฏิบัติงาน และแผนพัฒนาบุคลากร
1.1_5	ร่างแผนปฏิบัติการประจำปี 2555 ของวิทยาลัยภูมิปัญญาชุมชน
1.1_6	รายงานการประชุมประจำเดือนของบุคลากรวาระรายงานผลการดำเนินงานตามข้อตกลงร่วมของบุคลากร
1.1_7	รายงานผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองของการปฏิบัติของหน่วยงานรายไตรมาส
1.1-8	ผลการประเมินคุณภาพภายในของวิทยาลัยฯ  ประจำปีการศึกษา 2554  และข้อเสนอแนะของคณะกรรมการ
1.1_9	เอกสารประกอบการประชุมคณะกรรมการวิทยาลัยฯ  สมัยสามัญครั้งที่ 2/2556
1.1_10	รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำวิทยาลัยฯ สมัยสามัญครั้งที่ 2/2556
1.1_11	แผนปฏิบัติการประจำปีวิทยาลัยฯ  ฉบับเสนอคณะกรรมการประจำวิทยาเขต