โรงพยาบาลกงไกรลาศเล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาองค์กรจึงมุ่งเน้นพัฒนาองค์กรในด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้
1. พัฒนาองค์กรให้เข้มแข็ง มีประสิทธิภาพเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ไม่หยุดนิ่ง
2. สนับสนุนการทำงานเป็นทีม โดยสหสาขาวิชาชีพ การมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับ
3. มุ่งพัฒนางาน HA, HPH เป็นงานเดียวกัน 109 หมู่บ้าน 11 ตำบล
4. บริหารความเสี่ยงให้ลดลงตามเป้าหมาย ทบทวนสม่ำเสมอ
5. มีระบบการบริหารที่ดีมีคุณภาพ
เข็มมุ่ง
- พัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ความเสี่ยงทางด้านคลินิกลดลง
- พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยโดยมุ่งเน้นกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรัง/รักษาไม่หาย (DM/HT/CVA/Asthma) กลุ่มผู้ป่วยที่มีภาวะรุนแรงเฉียบพลัน (AMI, Stroke, Head inj.)
- ปรับปรุงระบบสารสนเทศด้านฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับผู้ป่วย/โรค และการนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์
- พัฒนาคุณภาพการดูแลพฤติกรรมสุขภาพตนเอง (DM/HT/CVA/Asthma) และสิ่งแวดล้อมในชุมชน
- พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยสอดคล้องกับบริบทของหน่วยงาน
ไม่มีความเห็น