การพัฒนาทรัพยากรบุคคล,e-Profile)

แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล e-Profile

  • ความจำเป็น
  • แผนพัฒนา
    • ในงาน
    • ตนเอง
    • นอกงาน
  • สมรรถนะที่ต้องการ
  • ความสามารถในการปฏิบัติงาน
  • เป้าหมายขององค์กร

ความสำเร็จ

  1. ตระหนักถึงภารกิจสำคัญในการพัฒนาบุคคลากร
  2. ลดความซ้ำซ้อนในการจัดการอบรมขององค์กรต่าง ๆ
  3. สร้างเครือข่ายในการพัฒนาบุคคลากร
  4. จัดงบประมาณและหลักสูตรตรงกับความต้องการ
  5. การยกย่องเชิดชูเกียรติที่มีผลต่อการพัฒนาที่ดีเด่นเพื่อขวัญกำลังใจ
  6. สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน

โปรแกรม

  • ภาษา PHP Version 4 , Java
  • ฐานข้อมูล  MySQL