เทคนิคการเรียนรู้


เทคนิคการเรียนรู้

การเรียนรู้ในงานสัมมนาหรือการเข้าร่วมการฝึกอบรมผม สกัดขุมความรู้เพื่อเป็นเทคนิคปฎิบัติงานเพื่อการเรียนรู้ ไว้ดังนี้

1.ดูภาพรวมหรือโครงของการสัมมนาทั้งหมด เพื่อเห็นภาพทั้งหมดก่อน

2.กำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ของตนเอง

3.เตรียมปากกาหรือดินสอ กระดาษเปล่าไม่มีเส้นเพื่อการบันทึกแก่นหรือประเด็นสำคัญๆทีจำเป็นต้องจำหรือเป็นเเก่นของเนื้อหาการฝึกอบรม

4.ตั้งใจฟังอย่างมีสมาธิ จับประเด็น บันทึกด้วยเครื่องมือ mind map

5.สรุปด้วยเเผนภูมิ

6.นำเสนอโดยใช้กรอบคิดเชิงระบบ

หมายเลขบันทึก: 274288เขียนเมื่อ 7 กรกฎาคม 2009 21:48 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 07:46 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (5)

ยินดีเเละขอบคุณอาจารย์ที่เเวะมาเยี่ยมครับ

สวัสดีครับ อาจารย์อาจารย์กู้เกียรติ ญาติเสมอ

@ ขอบพระคุณที่แวะไปทักทาย

@ ยินดีที่ได้รู้จัก

@ ตามมาเรียนรู้ด้วยคนครับ

เด็กไทยมักขาดทักษะการเขียน ดังนั้นทุกๆฝ่ายจำเป็นต้องสร้าง/ฝึกทักษะการเขียนให้มาก ๆ รุ่นดิฉัน เรียนย่อความ/เรียงความสมัยนี้หายจ้อย...เสียดาย

การจับประเด็นทั้งจากการฟัง/การอ่าน/การสังเกตุ หรือการดู มักเป็นปัญหาของหลายๆคน ทำไมเราผ่านกระบวนการต่างๆที่ว่ามาเเล้ว คนอื่นเก็บประเด็นได้มากมาย เเต่เราจดอะไรไม่ได้เลย หลักใหญ่ๆที่จะเเลกเปลี่ยนด้วยคือ

1.จับประเด็นหลักของเนื้อหาทั้งหมดให้ได้ อะไรเป็นใจความสำคัญ อะไรเป็นประเด็นรองลงไป อะไรเป็นส่วนขยายความ ใน 1 หน้า หรือ 1 ช่วงเวลาที่ฟังหรือพูดคุยกัน แก่นของเรื่องอยู่ที่ไหน จับให้ได้

2.นำสิ่งที่ได้ตามข้อ 1 มาจัดหมวดหมู่ หาพวก หาความเหมือนคล้ายคลึง เป็นพวกเดียวกัน หรือหาความสัมพันธ์

3.จากข้อ 2 สังเคราะห์สิ่งที่ได้ทั้งหมดให้เกี่ยวเนื่อง เชื่อมโยงเชิงเหตุผล กระบวนการ หรือ องค์ประกอบ

4.อธิบายความ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท