การเรียนรู้ในงานสัมมนาหรือการเข้าร่วมการฝึกอบรมผม สกัดขุมความรู้เพื่อเป็นเทคนิคปฎิบัติงานเพื่อการเรียนรู้ ไว้ดังนี้
1.ดูภาพรวมหรือโครงของการสัมมนาทั้งหมด เพื่อเห็นภาพทั้งหมดก่อน
2.กำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ของตนเอง
3.เตรียมปากกาหรือดินสอ กระดาษเปล่าไม่มีเส้นเพื่อการบันทึกแก่นหรือประเด็นสำคัญๆทีจำเป็นต้องจำหรือเป็นเเก่นของเนื้อหาการฝึกอบรม
4.ตั้งใจฟังอย่างมีสมาธิ จับประเด็น บันทึกด้วยเครื่องมือ mind map
5.สรุปด้วยเเผนภูมิ
6.นำเสนอโดยใช้กรอบคิดเชิงระบบ
ยินดีเเละขอบคุณอาจารย์ที่เเวะมาเยี่ยมครับ
สวัสดีครับ อาจารย์อาจารย์กู้เกียรติ ญาติเสมอ
@ ขอบพระคุณที่แวะไปทักทาย
@ ยินดีที่ได้รู้จัก
@ ตามมาเรียนรู้ด้วยคนครับ
เด็กไทยมักขาดทักษะการเขียน ดังนั้นทุกๆฝ่ายจำเป็นต้องสร้าง/ฝึกทักษะการเขียนให้มาก ๆ รุ่นดิฉัน เรียนย่อความ/เรียงความสมัยนี้หายจ้อย...เสียดาย
การจับประเด็นทั้งจากการฟัง/การอ่าน/การสังเกตุ หรือการดู มักเป็นปัญหาของหลายๆคน ทำไมเราผ่านกระบวนการต่างๆที่ว่ามาเเล้ว คนอื่นเก็บประเด็นได้มากมาย เเต่เราจดอะไรไม่ได้เลย หลักใหญ่ๆที่จะเเลกเปลี่ยนด้วยคือ
1.จับประเด็นหลักของเนื้อหาทั้งหมดให้ได้ อะไรเป็นใจความสำคัญ อะไรเป็นประเด็นรองลงไป อะไรเป็นส่วนขยายความ ใน 1 หน้า หรือ 1 ช่วงเวลาที่ฟังหรือพูดคุยกัน แก่นของเรื่องอยู่ที่ไหน จับให้ได้
2.นำสิ่งที่ได้ตามข้อ 1 มาจัดหมวดหมู่ หาพวก หาความเหมือนคล้ายคลึง เป็นพวกเดียวกัน หรือหาความสัมพันธ์
3.จากข้อ 2 สังเคราะห์สิ่งที่ได้ทั้งหมดให้เกี่ยวเนื่อง เชื่อมโยงเชิงเหตุผล กระบวนการ หรือ องค์ประกอบ
4.อธิบายความ