การกำหนดสมรรถนะ

จากข้อคำถาม.....

กำลังเป็นที่กล่าวขานมากค่ะ เพราะว่าเริ่มประเมินแล้วอยากให้ สภา หรือ สมาคม ระบุให้ชัด พยาบาลแต่ละระดับ (ตามแท่ง) รวมทั้งแต่ขนาดของโรงพยาบาล (ปฐม ทุติ ตติยภูมิ) และวิธีการประเมิน ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันค่ะ หรือว่ามีแล้ว ขอข้อมูลว่าจะสืบค้นที่ใดค่ะ

อยากทราบว่าทำวานอยู่ฝ่ายเวชกรรมสังคม  เป็นพยาบลวิชาชีพต้องมีสมรรถนะอะไรบ้างค่ะ

สู่คำตอบ....

สมรรถนะตามคำจำกัดความของ กพ. มีการกำหนดสมรรถนะหลักไว้แล้วจำนวน  5  สมรรถนะ  เป็นสมรรถนะที่ข้าราชการทุกคนต้องมีเป็นองค์ประกอบพื้นฐาที่ทำให้ข้าราชการทุกคน  ทุกสายงานสามารถปฏิบัติงานได้  แต่ทั้งนี้ในแต่ละสายงาน  แต่ละระดับ  จะมีภาระงานที่แตกต่างกันออกไป  ดังนั้นถ้าจะบอกว่าใครควมมีสมรรถนะอะไรประกอบบ้างต้องเกิดจากการหาสมรรถนะว่าเราจะทำงานได้ผลสัมฤทธิ์ตามเกณฑ์มาตรฐาน  และมีคุณภาพควรจะต้องใช้สมรรถนะใดบ้าง  ทำให้เกิดคำว่าสมรรถนะรองตามมา....สิ่งที่อยากชวนใคดก็คือคนบางคนชื่อตำแหน่งเดียวกัน  อยู่ในโรงพยาบาลเหมือนกัน  แต่บางทีภาระงานก็แตกต่างกัน ????  สมรรถนะอาจต่างกันได้  การกำหนดมาตรฐานทำได้แค่เป็นมาตรฐานกลางเท่านั้ในรูปของสมรรถนะหลัก  ส่วนอื่นต้องเพิ่มเติมเองโดยหน่วยงานดำเนินการส่วนใหญ่ถ้าเป็นโรงพยาบาลก็จะทำร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด  ในส่วนของสภาพยาบาลเท่าที่ทราบข้อมูลมีการกำหนดสมรรถนะเอาไว้แล้วรวม 10 สมรรถนะ