มนุษย์ คือ สัตว์ที่รู้จักใช้เหตุผล สัตว์ที่มีจิตใจสูง ทรัพยากร หมายถึง สิ่งทั้งปวงอันเป็นทรัพย์ ส่วนพัฒนา หมายถึง ทำให้เจริญ ( พจนากุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2525 )
จากความหมายของศัพท์ ดังกล่าว อาจประมวลความได้ว่า การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คือการทำไห้มนุษย์เจริญ มีศักยภาพมากขึ้น จนกลายเป็นทรัพยากรที่มีค่าในสังคมและในประเทศ
ดังนั้น การพัฒนาองค์การ จะมีความหมายคือ การให้ความก้าวหน้าทางความรู้ ความสามารถทางทักษะ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อจะปรับปรุงผลงานภายในองค์การ สะท้อนให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับบุคคลเท่าเทียมกับการผูกมัดที่ยึดหลักปรัชญา ในการพัฒนาคนภายในองค์การ สู่ความเป็นมืออาชีพ
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในองค์การ เป็นการพัฒนาองค์รวมของการพัฒนาบุคคล (ID) การพัฒนาวิชาชีพ ( CD ) และการพัฒนาองค์การ ( OD) เพื่อมุ่งสู่การผลิตสูงสุด ทั้งด้านคุณภาพ โอกาสและการเพิ่มพูนเพื่อสมาชิกองค์การที่พวกเขาทำงานให้เป้าหมายขององค์การบรรลุผล ( บุญยง ชื่นสุวิมล , 2552)
จากความรู้ดังกล่าวข้างต้น ทำให้เข้าใจได้ว่า ทรัพยากรที่เป็นปัจจัยหลักที่จะทำให้องค์การบรรลุเป้าหมาย โดยได้ผลผลิตที่คุ้มค้า และพัฒนาสู่เชิงกลยุทธ์ได้ ก็คือ " มนุษย์นั่นเอง "
เรื่องดี ตรงเป๊ะ ตามความต้องการ เยี่ยม !
อยากทราบว่าคำจำกัดความรูปแบบคืออะไร