นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี

นโยบายก็ดี แนวทาง/โครงการก็ดี แต่ไม่มีใครสนใจ

เมื่อวันที่18- 19 มิ.ย.52 ได้ไปเข้าอบรมเกี่ยวกับเรื่องพ.ร.บ.ข่าวสารของทางราชการ ซึ่งทางกรมจัดขึ้น การอบรมวันแรกผ่านไปด้วยดี พอวันที่ 2 เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันทางผู้จัดแจ้งว่าวิทยากรจากสำนักนายกรัฐมนตรีมาไม่ได้ มาปรึกษาจะทำงัยดี ขอให้ช่วยหน่อย ในฐานะที่อยู่ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารของกรม ก็มีเรื่องราวเกี่ยวกับการพัฒนาหลายเรื่องที่ต้องการสื่อสารให้บุคลากรได้ทราบอย่างทั่วถึง เห็นเป็นโอกาสที่จะใช้เวทีนี้ ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้ นโยบายนี้กำหนดให้ทุกส่วนราชการที่ผู้บริหารจะต้องกำหนดนโยบาย แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน วัตถุประสงค์ก็เพื่อเป็นการแสดงเจตนารมณ์ที่ชัดเจนในการนำหลักธรรมาภิบาลมาในภาครัฐ เป็นแนวทางตรวจสอบธรรมาภิบาลของหน่วยงาน และเพื่อเป็นการสร้างความเชื่อถือ ไว้วางใจและศรัทธาต่อหน่วยงานของรัฐจากประชาชน โดยนโยบายนี้มีองค์ประกาอบ 4 ด้าน คือ ด้านรัฐ สังคม และสิ่งแวดล้อม /ด้านผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย/ด้านองค์การ /ด้านผู้ปฏิบัติงาน ดูจะครอบคลุมดี มีมาตรการ/โครงการชัดเจน นโยบายนี้ประกาศเมื่อวันที่ 12 ก.พ.52 แจ้งให้ข้ารารการและเจ้าหน้าที่ทราบและถือปฏิบัติ ในฐานะเป็นผู้รับผิดชอบเรื่องนี้ จึงอยากจะรู้ว่าใครเคยได้อ่าน หรือรู้เรื่องนี้บ้าง จึงสอบถามผู้เข้ารับการอบรมว่าทราบเรื่องนี้บ้างมัย รู้อะไรบ้าง ได้ทำบ้างหรือเปล่า ปรากฎว่าไม่มีใครตอบได้เลย ขนาดเอารางวัลมาล่อใจ ก็ไม่มีใครตอบได้ รู้สึกวังเวง เหงา นโยบายชื่อก็ดี วิธีการแนวทางก็ดี แต่ไม่มีใครสนใจ คิดในใจว่า "งานเข้าแล้วเรา" ไม่ใช่งานเล็ก ๆ ด้วย งานใหญ่ ทำยังไงบุคลากรในสังกัดจะสนใจ เข้าใจกันมากกว่านี้ การแปลงนโยบายไปสู่การปฏิบัติสำคัญ

เขียนใน GotoKnow โดย กอบัว
ใน การพัฒนาระบบราชการ

คำสำคัญ (Tags): #นโยบายที่ดี

หมายเลขบันทึก: 269813เขียนเมื่อ 21 มิถุนายน 2009 17:56 น. ()แก้ไขเมื่อ 19 พฤษภาคม 2012 21:29 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่าน