นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี


นโยบายก็ดี แนวทาง/โครงการก็ดี แต่ไม่มีใครสนใจ

               เมื่อวันที่18- 19 มิ.ย.52 ได้ไปเข้าอบรมเกี่ยวกับเรื่องพ.ร.บ.ข่าวสารของทางราชการ ซึ่งทางกรมจัดขึ้น การอบรมวันแรกผ่านไปด้วยดี พอวันที่ 2 เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันทางผู้จัดแจ้งว่าวิทยากรจากสำนักนายกรัฐมนตรีมาไม่ได้ มาปรึกษาจะทำงัยดี ขอให้ช่วยหน่อย ในฐานะที่อยู่ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารของกรม ก็มีเรื่องราวเกี่ยวกับการพัฒนาหลายเรื่องที่ต้องการสื่อสารให้บุคลากรได้ทราบอย่างทั่วถึง เห็นเป็นโอกาสที่จะใช้เวทีนี้ ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดีของกรมป่าไม้  นโยบายนี้กำหนดให้ทุกส่วนราชการที่ผู้บริหารจะต้องกำหนดนโยบาย แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน วัตถุประสงค์ก็เพื่อเป็นการแสดงเจตนารมณ์ที่ชัดเจนในการนำหลักธรรมาภิบาลมาในภาครัฐ  เป็นแนวทางตรวจสอบธรรมาภิบาลของหน่วยงาน  และเพื่อเป็นการสร้างความเชื่อถือ ไว้วางใจและศรัทธาต่อหน่วยงานของรัฐจากประชาชน โดยนโยบายนี้มีองค์ประกาอบ 4 ด้าน  คือ  ด้านรัฐ สังคม และสิ่งแวดล้อม /ด้านผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย/ด้านองค์การ /ด้านผู้ปฏิบัติงาน  ดูจะครอบคลุมดี  มีมาตรการ/โครงการชัดเจน  นโยบายนี้ประกาศเมื่อวันที่ 12 ก.พ.52  แจ้งให้ข้ารารการและเจ้าหน้าที่ทราบและถือปฏิบัติ ในฐานะเป็นผู้รับผิดชอบเรื่องนี้ จึงอยากจะรู้ว่าใครเคยได้อ่าน หรือรู้เรื่องนี้บ้าง  จึงสอบถามผู้เข้ารับการอบรมว่าทราบเรื่องนี้บ้างมัย รู้อะไรบ้าง ได้ทำบ้างหรือเปล่า  ปรากฎว่าไม่มีใครตอบได้เลย ขนาดเอารางวัลมาล่อใจ ก็ไม่มีใครตอบได้  รู้สึกวังเวง เหงา  นโยบายชื่อก็ดี  วิธีการแนวทางก็ดี แต่ไม่มีใครสนใจ คิดในใจว่า "งานเข้าแล้วเรา" ไม่ใช่งานเล็ก ๆ ด้วย  งานใหญ่  ทำยังไงบุคลากรในสังกัดจะสนใจ เข้าใจกันมากกว่านี้  การแปลงนโยบายไปสู่การปฏิบัติสำคัญ  

คำสำคัญ (Tags): #นโยบายที่ดี
หมายเลขบันทึก: 269813เขียนเมื่อ 21 มิถุนายน 2009 17:56 น. ()แก้ไขเมื่อ 19 พฤษภาคม 2012 21:29 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน


ความเห็น (3)

เพื่อการมี Good Governance

ขอแนะนำหนังสือ CSR ที่แท้

Corporate Social Responsibility หรือความรับผิดชอบต่อสังคมของวิสาหกิจ

โดย ดร.โสภณ พรโชคชัย

อ่านฟรีและ download ฟรีทั้งเล่ม http://csr.igetweb.com

หรือ http://www.thaiappraisal.org/Thai/Journal/PublicationB13.php

Knowledge Is Not Private Property

การแสดงเจตนารมณ์ที่ชัดเจนในการนำหลักธรรมาภิบาลมาในภาครัฐ  เป็นแนวทางตรวจสอบธรรมาภิบาลของหน่วยงาน 

      หน่วยงานผมก็มีอบรม

 

                 วังเวงเช่นกันครับ

ขอบคุณท่านsmall man ที่แวะมาทักทายค่ะ

ดูเหมือนหน่วยงานภาครัฐ คนในองค์กรมองว่าไม่น่าจะเป็นไปได้ ตลก

แล้วจะทำยังไงดีหละค่ะ วังเวงเหมือนกัน

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี