CoP ชาว Blogger

 ปัจจัย แห่งความสำเร็จ ในการนำการจัดการความรู้มาใช้ในสถาบัน

 การทำงานอะไร หรือ การใช้เครื่องมือใดใดในหน่วยงาน ไม่เพียงแต่ว่ามีผู้นำที่ดีในหน่วยงานนั้นๆ ที่เปิดโอกาส สร้างเวที และ สร้างทีมงานที่ดี เช่น คณบดี คณะพยาบาลศาสตร์ มพย ดร.ปรารถนา

ปัจจัยที่สำคัญ เช่น ผู้ประสานงาน ทีมงาน และ การเตรียมการ เป็นเรื่องที่จะละเลยไม่ได้

สถานที่ คือ เวที การ "สร้างผู้นำ และ ดาวดวงใหม่ๆ"

การที่มีทีม ชาว GotoKnow หรือ Blogger

 ที่มีจิตใจพร้อมที่จะ "ยื่นมือ รวมใจ" เข้ามาช่วยงาน

 นับว่าเป็น "ชุมชนนักปฏิบัติ" ที่รู้จริง ทำจริง และ จริงใจ

กิจกรรมใดใด ที่ผู้นำดี ทีมงานเสริมส่ง ผู้ประสานงานเยี่ยมยุทธ์ ย่อมไม่มีหลุดแน่แน่ ครับ

KM เติมเต็ม LO ร่วม Give and Grow เติบโตไปร่วมกัน

สรุปจากประสบการณ์

 "งานพัฒนา ต้องมีผู้นำที่ดี วจีไพเราะ

    พอดี พอเหมาะ ผู้ประสานงาน

     สร้างสานทางด้วย ชาว Gotoknow

      Give and Grow เติบโตไปด้วยกัน"

JJ2009ฅนธรรมดา