สิ่งที่ได้จากการจัดกิจกรรมจัดการความรู้ฯ ในหัวข้อตัวชี้วัดอัตลักษณ์
ตัวชี้วัดอัตลักษณ์ของคณะสหเวชศาสตร์ เขิงปริมาณ
สรุปตัวชี้วัดอัตลักษณ์ของคณะสหเวชศาสตร์เชิงปริมาณ (อาจารย์)
ตัวชี้วัดอัตลักษณ์ ของคณะสหเวชศาสตร์ |
จำนวนผู้ร่วมแสดงความคิดเห็น (n = 16) |
||
วัดได้ (คน) % |
น่าจะวัดได้ (คน) % |
ไม่แน่ใจ (คน) % |
|
1. จำนวนรางวัลด้านการวิจัยในระดับชาติหรือนานาชาติต่อจำนวนอาจารย์ประจำ |
2 12.5% |
5 31.25% |
9 56.25% |
2. จำนวนร้อยละของผลงานวิจัย นวัตกรรม ซึ่งประยุกต์ความรู้ของสหสาขาวิชาที่ได้รับการตีพิมพ์และ/หรือ เผยแพร่ในระดับชาติและนานาชาติต่อจำนวนอาจารย์ประจำ |
3 18.75% |
5 31.25% |
8 50% |
3. จำนวนร้อยละของการเข้าร่วมประชุมอบรมสัมมนาทางวิชาการและ หรือการศึกษาต่อเนื่องต่อจำนวนพนักงานสายวิชาการ |
5 31.25% |
5 31.25% |
6 37.5% |
สรุปตัวชี้วัดอัตลักษณ์ของคณะสหเวชศาสตร์เชิงปริมาณ (บุคลากรสายสนับสนุน)
ตัวชี้วัดอัตลักษณ์ ของคณะสหเวชศาสตร์ |
จำนวนผู้ร่วมแสดงความคิดเห็น (n = 16) |
||
วัดได้ (คน) % |
น่าจะวัดได้ (คน) % |
ไม่แน่ใจ (คน) % |
|
1. ร้อยละของผลงานวิจัยสถาบันที่นำมาใช้อันก่อให้เกิดประโยชน์อย่างชัดเจนต่อจำนวนบุคลากรสายสนับสนุน |
- |
5 31.25% |
11 68.75% |
2. จำนวนร้อยละของการเข้าร่วมประชุมอบรมสัมมนาทางวิชาการหรือการศึกษาต่อเนื่องต่อจำนวนพนักงานสายบริการ |
25%
|
5 31.25% |
|
สรุปตัวชี้วัดอัตลักษณ์ของคณะสหเวชศาสตร์เชิงปริมาณ (นิสิต)
ตัวชี้วัดอัตลักษณ์ ของคณะสหเวชศาสตร์ |
จำนวนผู้ร่วมแสดงความคิดเห็น (n = 16) |
||
วัดได้ (คน) % |
น่าจะวัดได้ (คน) % |
ไม่แน่ใจ (คน) % |
|
1. จำนวนเรื่องของผลงานวิจัยและหรือผลงานด้านนวัตกรรมของนิสิตที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่หรือนำเสนอในที่ประชุมระดับชาติหรือนานาชาติต่อจำนวนโครงงานวิชาชีพ |
6 |
2 12.5% |
8 50% |
2. จำนวนรางวัลที่นิสิตได้รับทุกๆ ด้าน เช่น เหรียญรางวัลด้านกีฬา หรือด้านกิจกรรม |
37.5%
|
7 43.75% |
|
บอย สหเวช
ไม่มีความเห็น