คุณอา
ผมได้มีโอกาสเข้าร่วมกระบวนการหลายแห่ง หลายกลุ่มคน จากนั้นกระแส KM มาแรงหน่วยงานได้รับเข้ามาเป็นนโยบายและก็สนใจทำกันจนเรียกว่าเกินความคาดหวังของผู้บริหาร ในฐานะที่เป็นผู้ที่ผ่านกระบวนการที่หน่วยงานขั้นสูงกว่าจัดให้ ผมก็เลยกลายเป็นผู้ที่ต้องนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ แรกๆก็คิดว่าน่าจะนำได้แต่ปัจจุบันเริ่มสับสนว่าสิ่งที่เราเรียนรู้มานั้นถูกต้องหรือไม่ เพราะเวลาเข้ากลุ่มคนที่ผ่านการเรียนรู้มาจะไปอีกกระบวนการหนึ่ง และเจ้านายก็ไปอีกทิศทางหนึ่ง ถ้าจะยึดตัวเองเป็นหลักก็ไม่ใช่ ยึดเจ้านาย เป็นหลักก็ไม่เชิง ยึดกลุ่มเป็นหลักก็น่าจะ......
ความเห็น
Dr.Ka-poom
หากเรา"คนทำงาน"ไม่ทำ "ตน" เป็นน้ำล้นแก้ว ก็คงดี
สิ่งที่สร้าง...สรรค์...ก็คงทำได้ดียิ่งขึ้น
มุ่งมั่นและก้าวเดิน...
ด้วยเจตนาที่ดีงามต่อสิ่งที่ "เรา" ทำ
หาก KM คือชีวิต ก็คือสิ่งที่มีอยู่แล้วในชีวิต "ไร้รูปแบบ" แต่ "แนบเนียนอยู่ในเนื้อชีวิต" อย่าง "สมดุล"
ได้ข้อคิดใหม่
ให้กำลังใจ " คุณอา "นะครับ ในบริบทใหม่ของสังคมไทยในเวลานี้ " การเรียนรู้" ให้ถึงแก่น คือการเรียนรู้จริง ปฏิบัติจริง นั่นแหละได้ชื่อว่า " เข้าถึง " และจะเข้าใจถึงเรื่องราวนั้น ๆ เองครับ แลกเปลี่ยนข้อมูลได้นะครับ 090917869