ชักบันไดหนี เพื่อคุณภาพ??

  การขอตำแหน่งทางวิชาการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  
ขณะนี้มีประกาศ ก.พ.อ. เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์  รองศาสตราจารย์  และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2549  สำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  สรุปสาระสำคัญ  คือ  กำหนดหลักเกณฑ์ในการขอตำแหน่งทางวิชาการ  ว่าต้องมีผลงานอย่างไร และขั้นตอนการพิจารณาผลงานทางวิชาการ  ซึ่งสภามหาวิทยาลัยต้องแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ  ที่มีองค์ประกอบ  ประธานกรรมการ ต้องเป็นกรรมการจากสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้องเป็นบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัยจากบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิที่ ก.พ.อ. กำหนด  นอกจากนี้ยังเพิ่มประเด็นเรื่องการลงโทษสำหรับผู้ที่กระทำผิดจริยธรรมและจรรยาบรรณ  และประเด็นการอุทธรณ์ผลการพิจารณาผลงานทางวิชาการ  ประกาศนี้จะเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2549 เป็นต้นไป  ประกาศฉบับนี้เมื่อมองในเชิงบวกเห็นว่า พยายามเพิ่มคุณภาพมาตรฐานของอาจารย์มหาวิทยาลัยที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการต่างๆ  กำหนดมาตรฐานผู้อ่าน/ประเมินผลงานทางวิชาการ  มาตรการทางจริยธรรม  แต่อีกมุมมองหนึ่ง  จะเห็นว่าก.พ.อ. ยังไม่มอบอำนาจ/กระจายอำนาจให้กับสภามหาวิทยาลัยเท่าที่ควร  และกำหนดเงื่อนไขการขอตำแหน่งทางวิชาการให้ยุ่งยากขึ้นในลักษณะชักบันไดหนี!!!  อย่างไรก็ตามเมื่อมีประกาศแล้วคงต้องปฏิบัติตามและประเมินผลความสำเร็จต่อไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องคุณภาพมาตรฐานของอาจารย์

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน บริหารทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คำสำคัญ (Tags)#uncategorized

หมายเลขบันทึก: 25733, เขียน: 27 Apr 2006 @ 10:24, แก้ไข, 11 Feb 2012 @ 14:48, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (0)