สวัสดีครับ

รับหน้าที่ขยับขับเคลื่อนงานบริหารความเสี่ยงมา 2 ปี

แต่ผลงานนั้นไม่ได้มีอะไรเป็นชิ้นมากนัก  อาจจะเพราะอยู่ระหว่างการเรียนรู้....

 

แต่พอทำไปเรื่อยๆ  เราก็เห็นอุปสรรค  เราก็เห็นปัญหา

ที่จะต้องพัฒนาปรับปรุงเรื่อยๆ...

งานนั้นเดินมาเรื่อยๆ  เร็วบ้างช้าบ้าง  ตามจังหวะต่างๆ

 

การประชุมวันนี้มีสิ่งที่เริ่มเรียนรู้อีกสิ่งคือ

เวลาของคนทำงาน

ที่ผ่านมาเราไม่ได้มีเวลาขึ้นทำงานประจำ  เราเพียง

หาเวลาแว๊ปๆ  ไปทำงานอันมากมายและยิ่งใหญ่นี้...

 

สิ่งที่คนทำงานสะท้อนคือ...เขาควรจะมีเวลา  มานั่งคิดทำ

ทบทวนเรื่องราว หรือประเมินติดตามงานที่สำคัญเช่นนนี้มากมายกว่านี้......

 

ทุกคนจึงออกแบบ  ช่วยกันคิด  หาทางเพื่อจะขับเคลื่อนงานต่อไป...

โดยการขอเวลาช่วงบ่ายๆ  อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง  เพื่อมารวมกันทำงานนนี้ 3-4 คน

 

....อาจจะต้องเสนอต่อผู้มีอำนาจ...

...ลองดูครับ..