AAR ทำให้เรื่องการเรียนรู้เนียนไปกับงานประจำสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ให้กับคนหน้างาน เกิดการสร้างสรรค์ในงานประจำ

AAR : After-action review

ทบทวนหลังการปฏิบัติงาน

 

 AAR เป็นการพบปะพูดคุยกันของทีมงาน เมื่อทำงานเสร็จ โดยมาร่วมกันสรุปบทเรียนว่า  

•     ขั้นตอน/ส่วนใด ที่ทำได้ดีเพราะเหตุใด

•     ขั้นตอน/ส่วนใด ที่ต้องปรับปรุงเพราะเหตุใด

•     การทำงานครั้งนี้ได้เรียนรู้อะไรบ้าง

AAR ไม่ต้องการหาคนผิด ต้องการหาบทเรียนที่จะนำไปสู่การปรับปรุงวิธีการทำงาน(WI)ที่ดีกว่าเพื่อนำไปใช้ในครั้งต่อๆไปและจะเป็นการป้องกันความผิดพลาดไม่ให้เกิดขึ้นซ้ำอีก

AAR ต้องการบรรยากาศของความไว้วางใจ เคารพทุกความคิดเห็น  ตีความอย่างอิสระ  พูดจากใจ ฟังด้วยใจ

AAR ทำให้เรื่องการเรียนรู้เนียนไปกับงานประจำสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ให้กับคนหน้างาน เกิดการสร้างสรรค์ในงานประจำ