โรงพยาบาลท่าวังผา โรงพยาบาลแห่งรอยยิ้ม

จากที่โรงพยาบาลท่าวังผาได้มีแนวคิดที่จะเป็นโรงพยาบาลแห่งรอยยิ้ม ทำให้ทุกคนทุกหน่วยงานมีความตื่นตัวมากขึ้นที่จะพยายามหากิจกรรมทำเพื่อให้ทุกคนเกิดการเรียนรู้  และเกิดการปฏิบัติที่ยั่งยืน  ไม่ว่าจะเป็นการประกวดโลโก้ของโรงพยาบาลตอนนี้ก็เริ่มมีคนส่งเข้ามาแล้ว  การพัฒนาอาคารสถานที่เพื่อให้ดูสวยงานโดยการนำของชมรมลูกจ้างของโรงพยาบาล  และการอบรมสุนทรีย์ของทีมงานพัฒนาคุณภาพ  เห็นแบบนี้อีกไม่นานนะที่พวกเเราทุกคนคงจะนำพาโรงพยาบาลท่าวังผาผ่านการรับรองมาตรฐานโรงพยาบาลในปี52นี้แน่นอน

การอบรมสุนทรีย์แบ่งเป็น 2 รุ่นคือวันที่3-4กพ.52 และ17-18กพ.52  ผู้เขียนเข้ารุ่น 2ค่ะแต่ก็ชื่นใจแทนทีมผู้จัด  ที่ทุกคนกลับมามีความสุขทุกคน  ไม่มีใครไม่ประทับใจการอบรมเลยสักคน  เห็นว่าน้ำ(ตา)ท่วมห้องประชุมพญาภูคาของโรงพยาบาลฯปัวเลยละ  ต่อไปองค์กรเราคงมีความเห็นอกเห็นใจกันมากขึ้นนะ  เป็นองค์กรแห่งชีวิต  มีความสุขทั้งผู้ให้บริการและผู้รับบริการนะค่ะ

และอีกกิจกรรมที่เราทำมานานคือการให้ความสำคัญกับวันคล้ายวันเกิดของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล  เราจะมีการจัดป้ายอวยพรวันเกิดให้กับเจ้าหน้าที่ทุกเดือน   และมีการจัดเลี้ยงสังสรรค์ให้ทุกเดือน น่าชื่นใจนะที่เห็นคนเห็นความสำคัญของเรา...