สร้างแรงบันดาลใจ เพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงาน
ความสำเร็จในการดำเนินชีวิตก็ดี ความสำเร็จในการทำงานใด ๆ ก็ดี ปัจจัยอันสำคัญนั้นขึ้นอยู่กับ “แรงบันดาลใจ” อันเป็นเสียงที่มีพลังขับเคลื่อนให้คนนั้นมุ่งกระทำการใด ๆ อย่างมุมานะ มั่นใจ และต่อเนื่องไม่ขาดสาย ซึ่งทำหน้าที่เป็นตัวแม่เหล็กปลุกเรียก ดึงดูด หรือจูงใจอยู่ภายในร่างกายของบุคคลผู้นั้นอยู่ตลอดเวลา
คนเราจะมีแรงบันดาลใจเข้มข้นแรงกล้าสักแค่ไหนนั้น อาจเกิดขึ้นจาก 2 กรณี ดังนี้
1. มี “ผู้อื่นเป็นผู้บันดาลใจ” แรงบันดาลใจชนิดนี้มักเกิดจากบุคคลใกล้ชิด เช่น บิดามารดา คุณครู เพื่อน เพื่อนร่วมงาน หรือบุคคลอื่น ๆ แรงบันดาลใจชนิดนี้แม้มีความสำคัญ แต่เมื่อเกิดขึ้นแล้วก็สลายด้วยตัวของมันเองได้ หากมิได้รับบ่มเพาะด้วยตัวเองให้เกิดการขยายผลความเข้มข้นไปเรื่อย ๆ
2. มี “ตนเองเป็นผู้บันดาลใจ” แรงบันดาลใจชนิดนี้สามารถเกิดได้เองในแต่ละปัจเจกบุคคล
ซึ่งถือได้ว่าเป็นแรงบันดาลใจที่สำคัญมาก เนื่องจากสามารถทำให้เกิดแรงบันดาลใจได้ด้วยตนเองในทุกขณะ โดยไม่ต้องรอคอยให้คนอื่นมาให้แรงบันดาลใจ และถึงแม้ว่าจะมีผู้อื่นมาให้กำลังใจดั่งในกรณีที่ 1 นี้ แรงบานดังใจอันเกิดจากผู้อื่นนั้น ก็ไม่อาจเจริญเติบโตขึ้นมาเป็นแรงบันดาลใจอย่างแรงกล้า ถ้าหากเจ้าตัวมิได้สร้างแรงบันดาลใจให้กับตนเองอย่างต่อยอดอยู่เรื่อย ๆ
ระดับความเข้มข้นของแรงบันดาลใจ เราอาจแบ่งระดับเป็น 3 ระดับ ดังนี้
1. ระดับ “ทัศนคติ” ระดับนี้เป็นระดับความเชื่อเบื้องต้นซึ่งเริ่มก่อตัวขึ้นอยู่ในระหว่างระดับ “จิตสำนึก” และ
"จิตใต้สำนึก"
2. ระดับ “ไฟปรารถนา” ระดับนี้เป็นระดับความต้องการของคนที่มีไฟพลังสูง อันเป็นระดับก่อตัวขึ้นเป็นแรงบันดาลใจ ในระดับ “จิตใต้สำนึก” บุคคลที่เข้าถึงระดับนี้แล้ว จะมีความตื่นตัวตื่นใจ อันมีพลังอารมณ์เป็นตัวขับเคลื่อนอยู่ภายใน ซึ่งยังต้องมีการเติมพลังขับเคลื่อนด้วยผู้อื่น และตัวเองเป็นครั้งคราว
3. ระดับ “จิตวิญญาณ” ระดับนี้เป็นระดับสูงสุดอันเกิดจากพลังขับเคลื่อนของจิตวิญญาณ ซึ่งเมื่อถึงระดับนี้แล้ว ก็จะสามารถขับเคลื่อนด้วยพลังศรัทธาในตัวของมันเอง อันเป็นพลังขับเคลื่อนอย่างอัตโนมัติ ด้วยตัวของมันเองอย่างสมบูรณ์ โดยไม่ต้องพึ่งพาอาศัยพลังกระตุ้นใด ๆ อีกต่อไปแล้ว
ขอขอบคุณท่านผู้มีเกียรติทุก ๆ ท่านที่ให้เกียรติมาอ่านบทความบันทึกนี้ และให้ข้อคิดเห็นเพื่อเป็นการแลกเปลี่ยน แบ่งปันความรู้ และประสบการณ์ จึงขอเชิญท่านผู้สนใจได้โปรดติดตาม ให้ข้อชี้แนะให้มากยิ่งขึ้น ในบันทึกเกี่ยวกับเรื่องนี้ตอนต่อไป สำหรับคราวต่อไปด้วยครับ
สนใจอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกฝนเรื่องนี้โดยเฉพาะ โปรดอ่านใน:
http://www.tpif.or.th/course/pdf/A/A09AY031D.pdf สร้างแรงบันดาลใจให้กับตนเอง
http://www.tpif.or.th/course/pdf/A/A09AY032D.pdf วิธีสะดวกจำและคิดอย่างโลดแล่น
http://www.tpif.or.th/course/pdf/A/A09AY050D.pdf
ดึงพลังศักยภาพที่แฝงอยู่ภายใน
สนใจสอบถามทำความเข้าใจเพิ่มเติม เชิญติดต่อ: 08-1668-4800
ระดับ “จิตวิญญาณ” นี่ .. ล้วนทุกองค์กรแสวงหา.. และอยากให้เกิด มากๆ กับ
บุคลากรเลยครับ ..เพื่อจะพัฒนาให้เป็นองค์กรที่ก้าวหน้า และเป็นองค์กรมืออาชีพครับ
บทความดีมากครับ ให้รู้ตัวเอง และประเมินแรงบันดาลใจเพื่อพัฒนาตนเองได้
สวัสดีค่ะ อาจารย์
ได้เห็นบันทึกอาจารย์อีกครั้ง ดีใจค่ะ ที่อาจารย์กลับมาเขียนบันทึกอีก
ได้อ่านบันทึกนี้แล้ว ก็นั่งคิดไปด้วยว่าแรงบันดาลใจในเหตุการณ์ที่ผ่านมาที่เกิดขึ้นกับตัวเองเป็นแรงบันดาลใจระดับใด ซึ่งก็ทำให้ได้ทำความรู้จักตนเองมากขึ้นด้วย
ขอบคุณค่ะ ^_^
เรียน คุณ Sila Phu-Chaya
ขอบคุณครับที่ช่วยแบ่งปันข้อคิดเห็น
ในความเห็นของผมนั้น Inspiration และ Intuition ของคนเรานั้น เราสามารถสร้างขึ้นมาได้ และทำให้เกิดความสมดุลกลมกลืนได้ด้วยครับ
Brain Switch
เรียน คุณ rmutl_cm_art7yod2
ขอบคุณในความคิดเห็นดี ๆ ที่ชี้แนะมาครับ
ในความเห็นของผมนั้น ระดับ "จิตวิญญาณ" นี้ เป็นระดับสูงสุดที่เราสามารถสร้างได้ครับ โดยเริ่มต้นจาก 4 ขั้นตอน ดังนี้
1. ฝึกคิดบวก ซึ่งเป็นระดับเบื้องต้นก่อนการสร้างทัศนคติ อันเป็นระดับ "จิตสำนึก"
2. ขั้นต่อไปของการคิดบวก คือการสร้าง "ทัศนคติ" อันเป็นระดับเชื่อมโยง ระหว่าง "จิตสำนึก" กับ "จิตใต้สำนึก"
3. ขั้นที่ 3 นี้เป็นการสร้าง "ไฟปราถนา" อันแรงกล้า ซึ่งเป็นระดับต่อยอด จาก "ทัศนคติ" อันเป็นระดับ "จิตใต้สำนึก"
4. ขั้นที่ 4 เป็นขึ้นสุดยอด หรือ ระดับ "จิตวิญญาณ" ครับ
Brain Switch
เรียน คุณมะปรางเปรี้ยว
ขอบคุณครับที่ให้ความสนใจ และยินดีมากที่ทราบว่า คุณมะปรางเปรี้ยวได้รับประโยชน์จากการอ่านบทความนี้ ซึ่งได้ช่วยให้สามารถเข้าใจตนเองได้ดียิ่งขึ้น
ผมยังจำได้ดีว่า เคยได้รับความช่วยเหลืออย่างดีจากคุณมะปรางเปรี้ยว ในการอธิบายวิธีใช้ Blog ของ Gotoknow.org ณ งานมหกรรม KM ครั้งหนึ่ง และหวังใจว่าจะได้มีโอกาสพึ่งพาความรู้เกี่ยวกับด้านนี้ต่อไปครับ ขอขอบคุณอีกครั้ง
Brain Switch