ระหว่างอ่านหนังสือ John Carver. Boards that Make a Difference : A New Design for Leadership in Nonprofit and Public Organizations. 3rd Ed., 2006. และผู้เขียนระบุ “ผลผลิตรอง” อย่างหนึ่งของ บอร์ด คือการระดมทุน (fundraising) ผมก็เถียงในใจว่า สำหรับมหาวิทยาลัยไทย เรื่องการระดมทุนมีข้อคิดอยู่ ๒ เรื่อง คือ (๑) บอร์ด มีน้ำยาน้อยกว่าฝ่ายจัดการ (๒) ควรเปลี่ยนจาก “การระดมทุน” เป็น “การระดมทรัพยากร” โดยตีความคำว่า “ทรัพยากร” ให้กว้าง หรือจะใช้คำว่า ทุน ก็ได้ โดยต้องตีความให้กว้างกว่าทุนที่เป็นเงิน
เรื่องการหาเงินบริจาคหรือเงินงบประมาณในมหาวิทยาลัยไทยนั้น หน่วยงานที่มีโรงพยาบาลจะมีพลังมาก โดยอาจเปิดรับบริจาคทั่วไป หรือจัดงานการกุศลโดยเชิญผู้มีบารมีมาเป็นประธาน ที่จริงแม้ไม่ใช่โรงพยาบาล แต่เป็นมหาวิทยาลัยโดยทั่วไป ก็อาจรณรรงค์หาเงินได้ เป็นความสามารถเฉพาะตัวบุคคลและการมีพรรคพวก นายกสภาอย่างผมไม่มีฤทธิ์เลย
ผมมีความเห็นว่า assets (สินทรัพย์) สำหรับทำหน้าที่มหาวิทยาลัยนั้น มีมากกว่าเงินมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสินทรัพย์ทางปัญญา ที่กรรมการสภามหาวิทยาลัยสามารถเชื่อมโยงให้ฝ่ายจัดการเข้าถึงได้ง่าย ผมพบว่าในหลายกรณีฝ่ายจัดการไม่มองว่าเป็นสินทรัพย์ทางปัญญาที่จะเอามาสร้างผลงาน สินทรัพย์ดังกล่าวก็ถูกละเลยไป คือไม่สามารถแปลงสินทรัพย์เป็นทุนได้ เป็นอย่างนี้บ่อยมาก เรื่องอย่างนี้น่าจะเป็นฝีมือของการจัดการ คำว่า “แปลงสินทรัพย์เป็นทุน” ในองค์กรชนิดที่เป็นมหาวิทยาลัย ต้องเน้น ทุนปัญญา (intellectual capital)
วิจารณ์ พานิช
๔ ม.ค. ๕๒
ไม่มีความเห็น