AAR PMQA 24-25 ธันวาคม 2551
AAR PMQA Onsite CUP สิชล 24-25/12/2551
สรุปจุดเด่นของ CUP
1. โรงพยาบาลให้การสนับสนุนสถานีอนามัยดี, มีการให้ความรู้ การประชุมวิชาการอย่างเต็มที่
2. โรงพยาบาลมีระบบการนิเทศที่ดี โดยเฉพาะเรื่องระบบยาใน PCU
3. การสื่อสารภายในCUP ทำได้อย่างสะดวกทั้งการโทรศัพท์ การใช้ Internet, E-mail
4. มีการจัดเก็บข้อมูลต่างๆโดยการ keyลงใน computer เห็นได้จากข้อมูล PAP smear
5. การจัดทำ CPG เป็นลักษณะการจัดทำแบบมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยบริการปฐมภูมิ กับทีมสหวิชาชีพ ของโรงพยาบาล
6. เจ้าหน้าที่ในหน่วยบริการปฐมภูมิมีจำนวนน้อยเพียง 3 คน และ ลูกจ้างอีก 2 คน แต่มีระบบการทำงานที่ดีร่วมกับ มีทีมงานในCMU ที่ดี และมีชุมชนที่เข้มแข็ง ทำให้ผลการดำเนินงานประสบความสำเร็จ
7. อสม.เป็นส่วนหนึ่งของทีมสุขภาพในการดำเนินงานในชุมชน สสอ.สิชลกำหนดให้หน่วยบริการปฐมภูมิแต่ละแห่งจัดทำ ทะเบียนกุมสุขภาพ โดยมี อสม.รับผิดชอบในหมู่บ้านของตนเอง
8. มีชมรมสร้างเสริมสุขภาพ ที่มี อสม.เป็นแกนนำ ได้แก่ ชมรมผู้ดูแลผู้พิการที่บ้าน, ชมรม อสม., ชมรมรักษ์สุขภาพ เป็นต้น ลักษณะของ อสม.ที่นี้มีความสัมพันธ์แบบเครือญาติกัน ทำให้ช่วยเหลือกันในการทำงานต่างๆ
ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา CUP
1. การสนับสนุนด้านงบประมาณแก่ อสม. เช่น ค่าน้ำมันรถเวลาออกเยี่ยมบ้าน
2. การสร้างแรงจูงใจ ของเจ้าหน้าที่ในการพัฒนาศักยภาพตนเอง เช่น การศึกษาต่อพยาบาลวิชาชีพ
3. การใช้ประโยชน์จากข้อมูลด้านสุขภาพ ควรมีการวิเคราะห์ข้อมูล และสะท้อนข้อมูล กลับมายังผู้ปฏิบัติ เพื่อการปรับปรุงแก้ไข จุดที่ยังบกพร่อง และหาโอกาสพัฒนาในส่วนที่ดีให้ที่ดียิ่งขึ้น
4. การลงเยี่ยมบ้านผู้ป่วย ควรมีการสรุปบทเรียนในแต่ละครั้ง ถึงสิ่งที่ได้เรียนรู้ ปัญหาอุปสรรคที่เจอ และการร่วมกันวางแนวทางแก้ไข
ความเห็น (3)
สวัสดีปีใหม่ 2552 ค่ะ
มีความสุขในทุกๆวันนะคะ
โชคดี ตลอดปีและตลอดไป
J สุขภาพแข็งแรงค่ะ J
เป็นการสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานในปีใหม่ 2552 ต่อไปค่ะ
ทีมงานเครือข่ายสิชล และประชาชนในอำเภอสิชล ถือว่าโชคดีที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขจากหน่วยบริการที่มีคุณภาพ และมีทีมงานที่มุ่งมั่นบริการสุขภาพ