♣ กระบวนการที่หัวหน้าใช้เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาลูกน้องให้มีความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skills) และคุณลักษณะ
เฉพาะตัว (Personal Attributes) ในการทำงานนั้นๆ ให้ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด ซึ่งเป้าหมายหรือผลงาน
ที่หัวหน้าต้องการหรือคาดหวังให้เกิดขึ้น (Result – Oriented) โดยจะตกลงกันระหว่างหัวหน้าและลูกน้องที่จะต้อง
ตกลงและยอมรับร่วมกัน (Collaborative)
ได้ใจจริงๆ
ใช่ครับ ในการทำงาน ต้องมีการตกลงกันภายในองค์กรก่อน เพื่อให้ทุกคนรู้จุดมุ่งหมาย และมีจุดมุ่งหมายในการทำงานเหมือนกัน
ถูกต้องค่ะ เห็นด้วยๆ
เห็นด้วยค่ะ ควรมีแนวทางในการทำงานร่วมกัน กำหนดเป้าหมายที่แน่นอน เพื่อความร่วมมือในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
แวะมาทักทายค่ะ