วิธีจัด KM Workshop ที่จะเล่านี้ ผมได้มาจากการไปร่วม KM Workshop ที่ สคส. ไปจัดให้แก่ สช. ระหว่างวันที่ ๒๑ – ๒๓ พ.ย. ๕๑ โดยมีคุณอ้อมเป็นวิทยากรหลัก
เป็นวิธีจัด KM Workshop แนว สคส. ที่ใช้เวที SSS (Success Story Sharing) เป็นตัวเดินเรื่องหลัก แต่ที่เราค้นพบพลังคือการเสริมด้วย Reflection เมื่อเหตุการณ์ ดำเนินถึงจุดที่เหมาะสม คือเมื่อผู้เข้าร่วมตั้งข้อสังเกตหรือคำถามบางอย่างจากประสบการณ์ที่เกิดขึ้นในวง KM Workshop
Reflection นี้ ทำเพื่อเสริมให้ผู้เข้าร่วม workshop เข้าใจ KM ในเชิงทฤษฎี ชัดเจนขึ้น วิธีที่ผมเข้าไปทำ reflection มี ๓ วิธี
· โยนลูก ให้คนของ สคส. ที่เข้าร่วมเป็นวิทยากร หรือเป็นเจ้าหน้าที่ธุรการ เป็นผู้ตอบแบบตีความ โดยใช้เทคนิค “ผู้อ่อนพรรษาพูดก่อน ไม่มีถูก ไม่มีผิด” วิธีนี้จะสร้างศรัทธาต่อ สคส. และต่อ KM ว่ามันมีพลังต่อการเรียนรู้ของคน จริงๆ
· ผมเป็นผู้ตีความ หรือให้ความเห็นเชิงทฤษฎี
· โยนลูกให้ผู้เข้าร่วม KM Workshop บางคน ที่ผมรู้ว่าเขามีความเห็น หรือมีประสบการณ์ในเรื่องนั้น
ผมใช้ทั้ง ๓ วิธีนี้ประกอบกัน ทำให้สนุกมาก และเป็นการเสริมพลังของการเรียนรู้แบบงอกงามออกจากภายใน ทำให้ผู้เข้าร่วม workshop ได้เห็นว่า ไม่สามารถเรียนรู้ KM อย่างเข้าใจจริงได้จากการฟังคำบรรยายหรืออ่านหนังสือ ต้องเรียนจากการปฏิบัติเท่านั้น
วิจารณ์ พานิช
๒๙ พ.ย. ๕๑
ขอบพระคุณค่ะ...
ปิติอย่างยิ่งค่ะ ที่กะปุ๋มได้มีโอกาสในการได้เรียนรู้...จากท่านค่ะ
สอนแบบไม่ได้สอน...แต่สิ่งที่ได้นั้นก่อเกิดต่อผู้คนมากมายเลยค่ะ
(^__^)
กะปุ๋ม