การสร้างทีมงานให้มีประสิทธิภาพ

การสร้างทีมงานให้มีประสิทธิภาพ

ในวันอาทิตย์ที่จะถึงนี้จะมีการนำเสนองานกลุ่ม กลุ่มของดิฉันนำเสนอเรื่องการพัฒนาทีมงาน วันนี้จะขอกล่าวหัวข้อที่น่าสนใจให้เพื่อนๆได้อ่านกันก่อนนะคะ

การสร้างทีมงานเป็นภารกิจที่สำคัญของผู้นำ ทั้งนี้เพราะการแสวงหาความร่วมมือจากบุคลากรผู้ปฏิบัติงานในองค์การ ผู้บริหารจำเป็นต้องสร้างทีมงานหลายทีมขึ้นรองรับภารกิจขององค์การ เนตรพัณณา ยาวิราช(2549) กล่าวถึง การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ มีดังนี้

Team Work จำแนกตัวอักษร ได้ดังนี้

T – Trust - ความไว้วางใจ

E – Empathy - ความเห็นอกเห็นใจ ช่วยเหลือเกื้อกูล

A-Agreement - การมีความเห็นร่วมกันในทิศทางเดียวกัน

M- Mutual Benefit - การมีผลประโยชน์ร่วมกัน

W- Willingness - ความเต็มใจในการทำงาน

O- Opportunity - การให้โอกาสแสดงความสามารถ

R - Recognition - การให้การยอมรับ และตระหนักในหน้าที่

K- Knowledge – การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

เป็นไงบ้างคะ แค่รู้ความหมายของคำว่า Team Work ก็ทำให้เข้าใจคำว่าทีมงานเพิ่มขึ้น

[มนมีน]

การมีทีมงานที่ดีก็เท่ากับงานสำเร็จไปเกือบครึ่งหนึ่งแล้วนะจ๊ะ

[ลิงน้อย]

Team Work ถูกต้องนะกั๊บต้องมี Team Workแต่ตอนนี้ เริ่ม มาวววววววววววววววววววว

[ลูกฮวก..]

ถ้าในสังคม หรือประเภท มีทีมงานที่ดี หนูคิดว่าทุกอย่างคงไปได้สวย มีทีมงานดี แต่คนในทีมงานต้องไม่เห็นแก่ตัวนะจ๊