นโยบายด้านการบริหาร

นโยบายด้านการบริหาร

1. ยึดหลักแนวทางการบริหารจัดการในลักษณะGood Governance เพื่อให้องค์การ บริหารส่วนจังหวัดรับผิดชอบต่อสังคมโดยรวม

2.  พัฒนาหน่วยงานภายในองค์การบริหารส่วนจังหวัดให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ Learning Organization สามารถพัฒนาและปรับตัวให้ทันต่อสภาพการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

3.  ปรับกระบวนทัศน์ วิธีคิด วิธีทำงาน โดยมุ่งเน้นการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพ (Effectiveness)   ประสิทธิผล ( Efficiency)   และประหยัด ( Economy)

4.  ยึดหลักระบบคุณธรรม (Merit  System) ในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human  Resource  Management)

5.  ส่งเสริมศักยภาพ การพัฒนาสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด นักการเมืองท้องถิ่น  และผู้นำท้องถิ่นทุกระดับ  ให้มีความรู้ในด้านต่าง ๆ มีทักษะและร่วมกันพัฒนา จังหวัดของเราแบบบูรณาการ

6.  ส่งเสริมให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการบริหาร

7.  เตรียมความพร้อมที่จะรับโอนภารกิจจากหน่วยราชการส่วนกลางและบูรณาการเข้ากับบทบาทของท้องถิ่น เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาล