Put the man on the right job in the right place.

What is HRM?

การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์คืออะไร

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ คือ  Put the man on the right job in the right place.

วัตถุประสงค์ของ HRM

•          เพื่อจัดหาคนที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับงาน

•          เพื่อใช้ทรัพยากรมมนุษย์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

•          เพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถของกำลังแรงงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

•          เพื่อรักษาพนักงานที่มีความสามารถให้คงอยู่ให้นานที่สุด

หน้าที่ของการจัดการทรัพยากร

•          ก่อนเข้าร่วมงาน

-  การวางแผนทรัพยากรมนุษย์

-  การสรรหา

-  การคัดเลือก

-  การจ้างงาน

-  การจัดการด้านตำแหน่งงาน

•          ภายหลังจากการร่วมงาน

                    การให้คำปรึกษาและความช่วยเหลือในการหางานใหม่

                   การให้สวัสดิการเกื้อกูล  เงินบำเหน็จ บำนาญ