พฤติกรรมของผู้นำ
พฤติกรรมของผู้นำ (Leadership behavior)
1. การคำนึงถึงผู้อื่น
2. การให้การยกย่องสรรเสริญ
3. การให้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
4. การกระจายอำนาจ
5. การอธิบายบทบาทหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชาให้แจ่มชัด
6. การเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร
พฤติกรรมของผู้นำ (Leadership behavior)
1. การคำนึงถึงผู้อื่น
2. การให้การยกย่องสรรเสริญ
3. การให้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
4. การกระจายอำนาจ
5. การอธิบายบทบาทหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชาให้แจ่มชัด
6. การเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร
ผู้บริหารส่วนใหญ่ในปัจจุบันไม่ค่อยทำตัวเป็นผู้นำแต่มักจะทำตัวเป็นผู้บริหาร
สังคมไทยต้องการผู้นำมากกว่าผู้บริหาร..เพราะการบริหารคือการจูงใจให้ผู้อื่นทำงานแทนเรา...แลกผลตอบแทนที่ได้รับอย่างไม่เป็นธรรม..เป็นบ่อเกิดความแตกแยกแบ่งพวก....อคติ..และนำไปสู่ความขัดแย้งเพราะผลตอบแทนไม่เป็นธรรม..เท่าเทียมกัน
ขอบคุณนะคะสำหรับข้อคิดเห็นดีดี ที่มอบให้
สั้น...ได้ใจความ...ดีจริงๆกั๊บ
พฤติกรรมของผู้นำ (Leadership behavior)
1. การคำนึงถึงผู้อื่น
2. การให้การยกย่องสรรเสริญ
3. การให้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
4. การกระจายอำนาจ
5. การอธิบายบทบาทหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชาให้แจ่มชัด
6. การเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร
เห็นด้วยกับบทความนี้ครับ
เห็นด้วยค่ะ ผู้บริหารส่วนใหญ่ในปัจจุบันไม่ค่อยทำตัวเป็นผู้นำแต่มักจะทำตัวเป็นผู้บริหาร