บทความที่นำเสนอนี้มาจากหนังสือพิมพ์มติชนสุดสัปดาห์ ฉบับวันที่ 6 - 12 พฤศจิกายน 2551 ลองอ่านนะคะ
คำว่า Career ในทางบริหารมีอยู่ 4 คำหลัก ๆ ที่เกี่ยวข้องดังนี้
1. Career Path สายความก้าวหน้าในอาชีพ หมายถึง ทางเดินของหน้าที่การงานและความรับผิดชอบตำแหน่งที่คนใดคนหนึ่งถือครองอยู่ เช่น งานราชการ จะดูที่ตำแหน่ง (Position Structure) ตลอดจนการประเมินการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม
2. Career Planning การวางแผนอาชีพ หมายถึง การคิดเผื่อไปข้างหน้า จะต้องมีการจัดระเบียบความคิดไว้ให้รอบด้านอย่างรอบคอบ มิใช่เป็นการคิดชั่วครั้งชั่วคราว
3. Career Development การพัฒนาสายความก้าวหน้า เป็นการพัฒนาสายความก้าวหน้าโดยองค์กรหรือหน่วยงานในทางปฏิบัติ พนักงานสามารถพัฒนาสายความก้าวหน้าได้ด้วยตนเอง โดยการศึกษาเรียนรู้จากตำรา คู่มือการปฏิบัติงาน
4. Managing Career การบริหารจัดการงานอาชีพ การจัดการงานในหน้าที่ของตนอย่างไรจึงจะประสบความสำเร็จในอาชีพ เป็นการนำเอาแนวความคิด ความรู้ความสามารถ ตลอดจนประสบการณ์มาช่วยจัดการงานหน้าที่ของตนให้ประสบความสำเร็จ โดยมีเป้าหมายมุ่งหวังที่ชัดเจน ดังนี้
4.1 การจัดการงานอาชีพโดยองค์กร
4.2 การจัดการงานอาชีพโดยตนเอง
อ่านในทุกเรื่องที่เขียนแล้ว น่าภูมิใจแทนคนข้างเคียงจัง จะได้มีนักบริหารดีๆไว้คอยช่วย
ให้ครูแก่งหางฯช่วยเหอะ...5555
เป็นข้อความที่ดีมาก แต่ช่วยบอกคนตรงข้ามบ้านด้วยนะว่าคิดถึง
ขอบคุณทุกคนที่เข้ามาอ่านนะคะ
ตอนนี้รู้จัก "Career" แล้วกั๊บ..เจี๊ยกๆ
ขอบคุณพี่ลิงน้อยที่ร่วมแสดงความคิดเห็นคะ