หลัก 5 จ กับ Training มือใหม่..............

หลัก 5 จ กับ Training มือใหม่..............

ได้อ่านบทความ เรื่องนักฝึกอบรม (Training) มือใหม่..กับหลัก 5 จ อยากจะนำมาเผยแพร่ต่อคะ เป็นสิ่งที่ดีและมีข้อคิดในการปฏิบัติงานมาฝากค่ะ

ก่อนอื่นก็ต้องขอชื่นชมคุณ p.pachamon นัก Training ตัวยง

หลัก 5 จที่ว่าได้แก่ 1. เข้าใจ 2. สนใจ 3. ใส่ใจ 4. ตั้งใจ 5. หัวใจ

ความเข้าใจ เป็นพื้นฐานของการทำงานทุกอย่าง ทุกอาชีพ ถ้าเราเข้าใจในกระบวนการทำงานที่เราได้รับมอบหมายมา จะทำให้เราเกิดความรู้สึกกระตือรือร้นและอยากจะทำงานอออกมาให้ดีที่สุด วัตถุประสงค์ของความเข้าใจก็เพื่อทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นทางด้านความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ทัศนคติ (Attitude) และพฤติกรรม (Behavvior)

ความสนใจ เป็นประเด็นสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม เพราะถ้าเราสนใจสิ่งที่เราทำอยู่ จะทำให้เรามีสมาธิในการทำงานชิ้นนั้นๆ และเมื่อมีสมาธิแล้วก็จะทำให้เราเกิดติ เมื่อมีสติความผิดพลาดของงานก็จะลดล้อยลง

ความใส่ใจ เป็นบ่อเกิดแห่งความสำเร็จ เพราะถ้าเราใส่ใจในงานที่ทำ แม้เพียงเรื่องเล็กน้อยก็มิอาจพลาดด้วยความที่เราใส่ใจและวางแผนเป็นอย่างดี

ความตั้งใจ พฤติกรรมนี้สามารถดูได้ไม่ยากสำหรับคนทำงานว่าเขามีความตั้งใจหรือเปล่า โดยดูจากความมุ่งมั่นที่จะทำงานให้สำเร็จ ความไม่ย่อท้อต่อปัญหาที่พบ บุคคลที่มีความตั้งใจเมื่อมอบหมายงานไปก็ให้มั่นใจได้เลยว่างานนั้นสำเร็จไปกว่าครึ่งแน่นอน

หัวใจ หรือความรักในงานที่เราทำ ถือเป็นปัจจัยที่สำคัญมาก การที่คนๆหนึ่งต้องนั่งทำงานที่ตัวเองต้องใช้ความอดทนในการที่จะทำงานชิ้นนั้นๆให้สำเร็จ กับอีกคนที่ทำงานด้วยหัวใจ อยากจะทำงานต่อไปอย่างไม่มีวันรู้สึกเบื่อหน่ายกับงานนั้นเลย

ทำการใดจงทำอย่าง เข้าใจ

พร้อม สนใจ หมั่นศึกษาหาความรู้

เก็บรายละเอียด ใส่ใจ อย่าเพียงดู

สุดท้ายผู้ ตั้งใจ ต้องด้วย หัวใจ

อ้างอิงข้อมูลจาก http:\\hrm.siamhrm.com/?name=training&file=readnews&max=43