HIPPS 1-3 meething (Novotel จ.ระยอง)

 

ขออนุญาตเล่าที่มาที่ไปของบันทึกนี้คร่าว ๆ ก่อน

เพราะกลุ่มคนที่มาใช้ แหล่งความรู้นี้ค่อนข้างหลากหลาย (ที่สำคัญผู้เขียนบันทึกเองยังเป็นมือใหม่ พึ่งหัดใช้ หากผิดพลาดประการใดก็ขออภัยไว้ ณ ที่นี้ด้วย)

ก่อนอื่นจึงขอกล่าวคร่าว ๆ เกี่ยวกับโครงการ "HiPPS"

หรือ ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง 

ย่อมาจากคำว่า High Performance and Potential System เป็นระบบที่ออกแบบขึ้นเพื่อให้ข้าราชการผู้มีศักยภาพสูงได้รับการพัฒนาอย่างเป็นระบบ โดยผสมผสานรูปแบบการพัฒนาที่หลากหลาย เพื่อสร้างข้าราชการที่มีคุณภาพให้พร้อมที่จะก้าวสู่การเป็นผู้นำทั้งทางความคิดและการบริหารงานในอนาคต

ณ เวลานี้ ได้มี HIPPS เกิดขึ้น 4 รุ่นแล้ว

แต่ยังขาดข้อมูลและเวทีแลกเปลี่ยนกันอย่างชัดเจน

ในกลุ่ม HIPPS กันเอง หรือ ผู้ที่อยากจะมาเป็น HIPPS

     ความเคลื่อนไหว ณ ปัจจุบัน เมื่อวันที่ 31- 2 พ.ย. 51

มีการจัดสัมมนา HIPPS รุ่น 1-3 เพื่อให้ทำความรู้จักกัน

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ศึกษาดูงานโครงการในพระราชดำริ อ่าวคุ้งกระเบน มีการทำกิจกรรมกระตุ้นการทำงานเป็นทีม เรียนรู้การปรับเปลี่ยนบทเรียนที่ได้รับจากธรรมชาติมาใช้กับงาน

เป็นโครงการที่ดีและ น่าชื่นชมกับความพยายามของคนทำงานของทีม Dr.ต้น และ กพ เอง กับความสำเร็จที่เกิดขึ้น เชื่อว่าจากการจัดงานนี้สามารถเป็นเเรงกระตุ้นให้ HIPPS เป็นกลไกที่สำคัญ เป็นฟันเฟืองที่แข็งแรง หมุนเครื่องจักรของระบบข้าราชการ ให้มีผลงานเป็นประโยชน์กับประชานชนต่อไป