ในการดำเนินการกิจกรรม CSR องค์กรส่วนใหญ่ (ทั้งหมด?) ใส่เงินสนับสนุน แต่ CSR ของธนาคารไทยพาณิชน์มาแปลก เน้นใส่สมอง หรือใส่ความคิด ผมตีคุณค่าว่า ส่วนของความคิดที่ใส่ลงไปนั้น มีคุณค่า (มูลค่า?) สูงกว่าเงิน ๑๗๐ – ๒๐๐ ล้านบาทต่อปีที่ใส่ลงไป
เพราะเราอภิปรายโต้แย้ง ชี้แจง เชื่อมโยง ความคิดในการดำเนินการพัฒนาเยาวชน ให้เป็นการดำเนินการที่จะก่อผลแท้จริงต่อสังคม เน้นผลระยะยาวและยั่งยืน ไม่ใช่หวังผลด้านการประชาสัมพันธ์องค์กร
คณะกรรมการกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) ของธนาคารไทยพาณิชย์ ประชุมกันทุกเดือน ครั้งละ 2 ½ ชั่วโมง เพื่อชี้ทิศทางและยุทธศาสตร์การทำงานพัฒนาเยาวชน ให้มูลนิธิสยามกัมมาจล (CSR Arm ของธนาคารฯ) ยุทธศาสตร์การทำงานที่ชัดเจนแล้ว ได้แก่
· เน้นทำงานแบบต่อยอด
· เน้นทำงานแบบชวนภาคีร่วมกันทำ ทำเองน้อยที่สุด
· เน้นสร้างเครือข่าย ขยายผลให้เกิดการดำเนินการหลากหลายรูปแบบ หลากหลายด้าน ในสังคมไทยอย่างยั่งยืน
· เน้น “พูนพลังเยาวชน”(Youth Empowerment) คือให้เยาชนคิดและทำเอง ให้มากที่สุด ผู้ใหญ่เน้นเข้าไปชื่นชมและเชื่อมโยง
· เน้นสร้าง “จิตอาสา” ให้เยาวชนรู้จักคิดถึงคนอื่น คิดเรื่องผลประโยชน์ของคนอื่น คิดทำเพื่อคนอื่น ไม่ใช่คิดถึงแต่ตัวเอง ทำเพื่อตนเอง เท่านั้น
· ให้มีทรัพยากรเข้ามาใช้ในการพัฒนาเยาวชนจากพื้นที่ ชุมชน และอีกหลากหลายแหล่ง
· มูลนิธิสยามกัมมาจลทำงาน Networking Management& Networking Empowerment ต่อองค์กร พื้นที่ และกลุ่มบุคคล ที่ทำงาน Youth Empowerment หวังทำหน้าที่สร้าง synergy ระหว่างภาคีพูนพลังเยาวชน ให้เกิดคุณประโยชน์ยิ่งใหญ่ต่อสังคมไทย
หลักการชัด แต่เวลาปฏิบัติมันมี “หลุมดำ” มาก ดังนั้น คณะกรรมการกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) ของธนาคารไทยพาณิชย์ จึงทำหน้าที่ coaching ทีมจัดการที่นำโดยคุณเปา (ปิยาภรณ์ มัณฑะจิตร) อย่างใกล้ชิด ผมมองว่าคณะกรรมการเองก็สนุกสนานไปด้วย และเรียนรู้ไปด้วย เพราะงานที่ทำนี้เป็นการทำแบบ chaordic โดยแท้
คณะกรรมการกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) ของธนาคารไทยพาณิชย์ ประกอบด้วย
1. นายจิรายุ อิศรางกูร ณ อยุธยา กรรมการธนาคาร ประธานฯ
2. นายอานันท์ ปันยารชุน นายกกรรมการ กรรมการ
3. นายวิชิต สุรพงษ์ชัย ประธานกรรมการบริหาร กรรมการ
4. นางกรรณิกา ชลิตอาภรณ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ กรรมการ
5. คุณหญิงชฎา วัฒนศิริธรรม กรรมการธนาคาร กรรมการ
6. ม.ร.ว. ดิศนัดดา ดิศกุล กรรมการธนาคาร กรรมการ
7. ศ. นพ. วิจารณ์ พานิช กรรมการธนาคาร กรรมการ
8. นางองค์อร อาภากร ณ อยุธยา ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ เลขานุการ
เห็นรายชื่อคณะกรรมการ ๗ คนแล้ว คงพอนึกออกนะครับ ว่าการประชุมจะเข้มข้นแค่ไหน และมีการวางแนวทางระดับ Mental Model หรือ Paradigm ของการพัฒนาเยาวชนของชาติ แนวทางที่สร้างสรรค์แค่ไหน ผมจึงบอกว่ากิจกรรม CSR ของธนาคารไทยพาณิชย์ เน้นใส่สมอง มากกว่าใส่เงิน หรือสมอง (ความคิด) ที่ใส่เข้าไป มีค่ามากกว่าเงินที่ใส่เข้าไป
ผมได้เรียนรู้วิธีคิด วิธีทำงาน ของท่านเหล่านี้มากมาย แะคงจะได้เรยนรู้อีกมาก และเชื่อว่างานนี้จะก่อคุณประโยชน์ต่อสังคมอย่างเหลือคณา ผมจึงมีความสุขมาก ที่ได้เข้าไปร่วมงานนี้
วิจารณ์ พานิช
๒๑ ต.ค. ๕๑
-แวะมาเรียนรู้ค่ะ ขอบคุณค่ะ