เช้าวันนี้ข้าพเจ้าได้รับจดหมายอิเลคทรอนิกส์จากผู้จัดและผู้ประสานงาน...จากสถาบันกัลยาณ์ราชนครินทร์ ส่งการถอดบทเรียนในสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกันในเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่อง R2R ที่ทางสถาบันฯ จัดขึ้นในวันที่ 25 กันยายน 2551 ที่ผ่านมา... ข้าพเจ้าจึงใคร่อยากนำสิ่งที่ทำให้เกิดความชุ่มชื่นในหัวใจนำมาบันทึกเก็บไว้เพื่อเติมเต็มทางพลังอารมณ์ความรู้สึกนึกคิดที่เป็นด้านที่ดีงามนี้แบ่งปันไปสู่คนหน้างานอื่นๆ ร่วมด้วย...

 

สรุปผลประเมินการเรียนรู้ ( AAR)  การนำเสนอ   R 2 R

วันที่  25  กันยายน   2551

                จากการประเมินการเรียนรู้การในโครงการนำเสนอผลงานวิชากรการนำเสนอผลงาน R2R  ของหน่วยงานสถาบันกัลยาณ์ราชนครินทร์  มีประเด็นที่ผู้เข้าประชุมแสดงความคิดเห็นดังต่อไปนี้

1.  เป้าหมายของท่านในการเข้าประชุมครั้งนี้ คือ

               

 

·       จะนำความรู้ที่ได้รับไปพัฒนากับงานประจำที่ทำ

·       เห็นบรรยากาศ วิชาการ กลับมาอีกครั้ง

·       เพื่อศึกษาและทำความเข้าใจกับคำว่า R2R เพื่อนำไปพัฒนางานได้อย่างถูกต้องและเกิดประโยชน์กับผู้ป่วยและหน่วยงานมากที่สุด

·       ได้เรียนรู้วิธีการทำ R2R และผลงานต่างๆ

·       ต้องการทราบผลงานของบุคลากรในหน่วยงาน

·       เพื่อที่จะทำความเข้าใจถึงขบวนการในการทำ R2R ที่ถูกต้องจะได้นำไปทำ R2R ในหน่วยงานได้อย่างมั่นใจ

·       ร่วมนำเสนอผลงาน R2R ของกลุ่มงานและเผยแพร่  รับฟังการนำเสนอผลงาน

·       ได้ความรู้ใหม่ๆ เกี่ยวกับ R2R  ได้เน้นกระบวนการทำ R2R ของเพื่อนร่วมงาน

·       อยากได้เอกสารที่ได้จากงาน R2R แก่บุคลากรในสถาบันฯ แลกเปลี่ยนเรียนรู้

·       ได้รับรู้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างหน่วยงาน ได้รับความรู้ R2R

·       ได้รับข้อมูลความรู้เรื่อง R2R และประสบการณ์ของผู้ศึกษา R2R ผลงานนำเสนอ

·       แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคลากรฝ่ายอื่นๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานการวิจัย

·       ต้องการนำความรู้ที่ได้ไปพัฒนางานและพัฒนาตนเอง

·       นำเสนอผลงาน ความรู้เพิ่มเติมในการทำ R2R ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

·               อยากรู้เรื่องการทำ R2R ในภาพรวมทั้งหมดรวมถึงคุณสมบัติของผู้ที่มีความสามารถในการทำ

·       ต้องการทราบทิศทางเนื้อหาสำคัญเพื่อไปพัฒนางาน R2R ต่อไป

·       แนวทางที่ชัดเจนในการทำ R2R

·               เข้าใจความหมาย กระบวนการทำ R2R อย่างแท้จริง เพื่อนำไปสู่การพัฒนางานของตนเอง

·       อยากได้ข้อเสนอแนะจากอาจารย์ อยากฟังข้อเสนอแนะ เพื่อนำไปพัฒนาและปรับปรุงงาน R2R ต่อไป

·               ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ให้เกิดความคิดที่จะพัฒนางาน เป็นรูปธรรม มีความสุขกับการทำงาน

·       ต้องการแนวคิดการพัฒนางานประจำนำไปสู่งานวิจัยให้เกิดประโยชน์ทั้งต่อตนเองเพื่อร่วมงานและนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและยิ่งยืน

 

2.  สิ่งที่ท่านบรรลุเป้าหมายในการประชุมครั้งนี้ คือ

·       เข้าใจคำว่า R2R มากขึ้นไม่ใช่เรื่องยากที่คิดซึ่งสามารถนำไปปฏิบัติกับงานที่ฝ่าย เช่น งานบริการผู้ป่วย

·       ได้รู้ความหมายของคำว่า R2R ดีขึ้นและแนวทางการปฏิบัติงานประจำที่นำไปสู่ R2R ได้เข้าใจมากขึ้น

·       รับทราบผลงานต่างๆ ที่บุคลากรในสถาบันได้ดำเนินการ

·       ความร่วมมือของบุคลากร

·       การเรียนรู้การทำ R2R ของหน่วยงานอื่น

·       ได้ร่วมนำเสนอผลงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้

·       ได้รับความรู้ R2R รับรู้วิธีการทำ R2R เรื่องต่าง ๆ ของหน่วยงานเข้าใจเรื่องการทำ R2R มากขึ้น

·       เพื่อจะรู้ว่าทำได้ทุกระดับทุกคนชั้นวรรณะไม่มีการแบ่งวุฒิการศึกษา

·       เข้าใจ R2R ชัดเจนขึ้น การแนะนำของอาจารย์เพื่อพัฒนาคนต่อไปได้รับรู้ R2R

·       ได้เข้าใจ Concept ที่แท้จริงของงาน R2R ว่าคืออะไรทำเพื่ออะไร  เพราะที่ผ่านมายังสับสนว่าคืออะไรกันแน่ ?

·       ได้รับแนวความคิดใหม่ๆ ที่ดีเหมาะแก่การนำกลับไปพัฒนางานที่ทำประจำ

·       ได้รับความรู้เพิ่มขึ้น

·       หลายเรื่อง  เนื้อหาการประชุมดีมาก

·       ได้แนวทางข้อคิดเห็นที่ชัดเจนขึ้น

·               สามารถรู้ปัญหาของการทำงานแต่ละตึกและการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นกับหน่วยงาน

·       เห็นกระบวนการคิดการทำงานจากหน่วยงานอื่นๆ ในการทำ R2R เพราะเห็นตัวอย่างอีกทั้งการให้ความรู้เพิ่มเติมจากอาจารย์

·       ได้รับความรู้และข้อเสนอแนะในการทำ R2R เพราะมีการวิพากษ์เกี่ยวกับทำ R2R

·       คิดว่า R2R ไม่ใช่เรื่องยาก เพราะ ทุกอย่างที่ทำสามารถนำมาพัฒนาได้

·       บรรลุ เพราะมีผู้สนใจร่วมนำเสนอ

·       รับฟังการนำเสนอผลงานและร่วมเรียนรู้ผลงานของสหวิชาชีพ

·       ทราบเป้าหมายการทำงานของกระบวนการ R2R เพราะเป็นหลักการทำงานประจำให้ดีขึ้น

·       ได้แนวความคิดที่จะพัฒนางานประจำนำไปสู่งานวิจัย เพราะได้แนวคิดจากอาจารย์ผู้ถ่ายทอดที่เป็นประโยชน์อย่างมากและจากผลงานการนำเสนอของหน่วยงานต่างๆ

·       เข้าใจแนวคิด R2R มากขึ้น ได้แนวคิดในการทำ R2R ต่อไป

 

3.  สิ่งที่ท่านไม่บรรลุเป้าหมายในการประชุมครั้งนี้ คือ

·       ยังไม่ได้ทำ R2R

·       การปฏิบัติงานที่ไม่เป็นธรรมและขาดการต่อเนื่อง เพราะขาดพี่เลี้ยงทำให้ข้อมูลด้านทฤษฏีที่นำพาไปถึงแนวทางปฏิบัติ

·       ไม่ได้ฟังตลอด

·       บุคลากรเข้าไม่มากเท่าที่ควร

·       นำเสนอผลงานไม่คลอบคลุม เพราะให้เวลาน้อยมากน่าจะคนละ 10 นาที

     การนำเสนอผลงานเวลาสั้น  การเสนอผลงานไม่ครบถ้วนต้องตัด จำกัดเวลา

     ส่วนสำคัญออกมาก

·       บางเรื่องเราไม่รู้ฟังแล้วก็ไม่เข้าใจ

·       เวลาในการเสนอผลงานน้อยไปควรจัด 2 วัน (5 นาที) เพราะเห็นว่าส่วนใหญ่มีความมุ่งมั่นจะนำเสนอผลงานของตนเอง

·       ความไม่แน่ใจในความรู้ที่ตนเองได้รับว่ามันถูกต้อง เพราะระยะเวลาเวทีนากรซักถามขอจำกัดมีน้อยมาก

·       มีอุปสรรทางเทคนิค มี virus ใน file บางคน ทำให้ข้อมูลบางคนหาย

·       การพัฒนางานและสร้างความรู้ใหม่จากงานประจำ

·       ขาดผลงานที่จะนำเสนอ เพราะยังขาดหลักแนวคิดที่จะเริ่มทำผลงาน R2R ยังขาดความเข้าใจในการจัดการงานประจำให้ไปสู่งานวิจัยอย่างเป็นระบบ

 

ดาวน์โหลด