ทฤษฎี "ฝูงห่าน" ผลัดกันนำ ผลัดกันตาม
|
|
หลักการบินของฝูงห่านไซบีเรีย เป็นหนึ่งในต้นแบบที่ถูกนำปรับใช้เป็นจิตวิทยาองค์กร โดย โปรเฟซเซอร์ ดร. ลีโอนาร์ด โยง นักจิตวิทยา และวิทยากรชื่อดังชาวมาเลเซีย จากสถาบัน IITD โดยหยิบมาสร้าง "ทฤษฎีผู้นำ" โดยเรียนรู้วิธีการบินของฝูงห่าน ซึ่งแสดงถึงการทำงานเป็น "ทีม”
|
มาอ่านด้วยความ ทึ่งในการดำรงชีวิตของ"ห่านไซบีเรีย"
น่านำไปเป็นแบบอย่างในการทำงานนะคะ แต่ไม่รู้คนจะจัดบทบาทหน้าที่ได้ตามแบบ "ห่าน" หรือเปล่า
ใช่ครับ คนที่จะเป็นผู้นำถ้าทำได้อย่างห่านก็จะเกิดประสิทธิผลอย่างดีเยี่ยม ผมชอบทฤษฎีนี้นะครับ ได้แสดงให้เห็นถึงการรู้จักเป็นผู้นำและผู้ตาม ขอบคุณครับ