แยก"ประถม-มัธยม"ยังไม่ลงตัว

แยก"ประถม-มัธยม"ยังไม่ลงตัว

"ก.ค.ศ."ตั้งคณะทำงานศึกษาเพิ่มเติม หลัง"สมหวัง"ชงเกณฑ์บริหารบุคลากร



เมื่อวันที่ 8 กันยายน นางสิริพร บุญญานันต์ รองเลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.) เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เมื่อเร็วๆ นี้ ได้มีการพิจารณาข้อเสนอการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการในการบริหารงานบุคคลเรื่องการโยกย้าย และการสรรหาแต่งตั้งผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ในระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา ตามแนวทางจากการศึกษาของคณะอนุกรรมการสภาการศึกษาด้านการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการเพื่อคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน : การมัธยมศึกษา ที่มีนายสมหวัง พิธิยานุวัฒน์ ผู้อำนวยการสำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ.) เป็นประธาน แต่ที่ประชุมยังไม่ได้เห็นชอบในหลักเกณฑ์ดังกล่าว เพราะเป็นเรื่องส่งผลกระทบกับคนจำนวนมาก จึงได้ให้ตั้งคณะทำงานศึกษาเรื่องนี้ก่อนนำเสนอเข้ามาอีกครั้ง

รายงานข่าวแจ้งว่า สำหรับรายละเอียดข้อเสนอการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการในการบริหารงานบุคคลเรื่องการโยกย้าย และสรรหาแต่งตั้งผู้บริหารสถานศึกษาดังกล่าว ประกอบด้วย 1.หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา ควรพิจารณาย้ายผู้บริหารในช่วงชั้นเดียวกัน โรงเรียนขนาดเดียวกันและขนาดใกล้เคียงกันในคราวเดียวกัน กรณีผู้บริหารที่มีผลงานดีเด่นควรย้ายข้ามสถานศึกษาได้เป็นพิเศษ และควรพิจารณาในคราวเดียวกัน โดยผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้อำนวยการ (ผอ.) โรงเรียนประถมเคยดำรงตำแหน่งครูหรือตำแหน่งรอง ผอ.โรงเรียนมัธยมมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารงานโรงเรียนประถมที่ดำรงตำแหน่งอยู่ในปัจจุบันไม่น้อยกว่า 1 ปี สามารถพิจารณาย้ายไปดำรงตำแหน่ง ผอ.โรงเรียนมัธยมได้ ส่วน ผอ.โรงเรียนมัธยมที่เคยดำรงตำแหน่งครูหรือรอง ผอ.โรงเรียนประถมมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี สามารถย้ายไปดำรงตำแหน่ง ผอ.โรงเรียนประถมได้ สำหรับรอง ผอ.โรงเรียนประถมที่เคยดำรงตำแหน่งครูโรงเรียนมัธยมมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปีสามารถย้ายไปดำรงตำแหน่งรอง ผอ.โรงเรียนมัธยมได้ และรอง ผอ.โรงเรียนมัธยมที่เคยดำรงตำแหน่งครูประถมมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี สามารถย้ายไปดำรงตำแหน่งรอง ผอ.โรงเรียนประถมได้

2.หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูสายงานการสอนกำหนดว่า การย้ายครูสายงานการสอนไปแต่งตั้งในโรงเรียนมัธยมควรพิจารณาผู้ขอย้ายที่มีวุฒิและวิชาเอกตรงตามความต้องการของสถานศึกษาเท่านั้น และจะต้องไม่เกินจำนวนครูวิชาเอกนั้นๆ ที่โรงเรียนควรมีตามเกณฑ์ 3.หลักเกณฑ์การสรรหาผู้บริหารสถานศึกษาที่สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) นั้น การสรรหาผู้บริหารสถานศึกษาควรแยกบัญชีสอบเป็น 2 บัญชี คือบัญชีผู้บริหารโรงเรียนประถม และโรงเรียนมัธยม โดยในส่วนของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมควรกำหนดคุณสมบัติผู้เข้ารับการคัดเลือกดังนี้ ตำแหน่งรอง ผอ.สถานศึกษาในโรงเรียนมัธยมต้องเคยดำรงตำแหน่งครูสายงานการสอนในโรงเรียนมัธยมไม่น้อยกว่า 4 ปี มีประสบการณ์ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ในโรงเรียนมัธยมไม่น้อยกว่า 2 ปี ตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาจะต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งรอง ผอ.ในโรงเรียนมัธยมไม่น้อยกว่า 1 ปี และดำรงตำแหน่งวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าครูชำนาญการพิเศษ และมีประสบการณ์ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ในโรงเรียนมัธยมไม่น้อยกว่า 2 ปี สำหรับตำแหน่งผู้บริหารสถานโรงเรียนประถมควรกำหนดคุณสมบัติผู้เข้ารับการคัดเลือกดังนี้ ตำแหน่งรอง ผอ.สถานศึกษาผู้สมัครต้องดำรงตำแหน่งครูหรือเคยดำรงตำแหน่งครูสายการสอนในโรงเรียนประถมไม่น้อยกว่า 4 ปี ส่วนตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาจะต้องเคยดำรงตำแหน่งครูหรือเคยดำรงตำแหน่งครูซึ่งปฏิบัติหน้าที่สายงานการสอนในโรงเรียนประถมมาไม่น้อยกว่า 4 ปี
http://www.matichon.co.th/matichon/view_news.php?newsid=01edu01090951&sectionid=0107&day=2008-09-09