การทำงานในระดับปฎิบัติการ สิ่งสำคัญ คือ กุนซือ หรือ หัวหน้า หรือ ผู้บังคับบัญชา

เมื่อเข้าใจสิ่งที่เราคิด และ สนับสนุน นั้นแหล่ะ คือ พลังในการทำงาน

ผมโชคดีเสมอมา โดยเฉพาะปัจจุบันนี้ มี หัวหน้า ที่เป็นทั้งหัวหน้า และ เพื่อน ในเวลาเดียวกัน ถึงแม้บ้างครั้งอาจเข้าใจไม่ตรงกันบ้าง แต่ก็ใช้กิริยา สิ่งที่แสดงออก บอกถึงสิ่งที่คิดกัน

ไม่ปิดบังกัน คิดอะไร ไม่ชอบอะไร อยากให้เป็นอย่างไร ก็บอกกันตรง ผมไม่เก็บความรู้สึกไว้ในใจ เราจะได้ทำงาน "แบบสบายใจกัน"

โชดคดีครับ มี "กุนซือดี และ เข้าใจ"