มหาวิทยาลัยต้องการผู้บริหาร หรือ ผู้จัดการ
ความเห็นของผมคือ ต้องการทั้งสองแบบ แล้วแต่ว่าสายงานใดควรจะมีแบบไหน
แต่ที่ต้องตระหนักคือ ผู้บริหารไม่ทำหน้าที่บริหาร แต่ไปทำหน้าที่ผู้จัดการ
ในระดับมหาวิทยาลัย คณะ ภาควิชา ส่วนใหญ่เราใช้คำว่า ผู้บริหาร รวมๆกันไปหมด
ทั้งๆที่บางหน่วยงาน ผู้บริหารไม่มีทักษะของการบริหาร แต่ทำี่หน้าที่เป็นผู้จัดการ จัดการให้คนในหน่วยงานของตน ทำตาม ปฏิบัติตาม กฎ เกณฑ์ คำสั่ง ที่เบื้องบนให้มา แบบห้ามหันซ้ายขวา ห้ามแย้ง ทั้งที่กฎ เกณฑ์ คำสั่ง นั้นอาจจะไม่เหมาะสม
แต่ถ้าเป็นผู้บริหาร ต้องรู้จักบริหารคน บริหารกฎเกณฑ์เพื่อให้สอดคล้องและเอื้ออำนวยต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพของบุคลากร ตลอดจนการนำไปสู่เป้าหมายของหน่วยงานที่ตั้งไว้
ผู้บริหาร ไม่ว่าจะเป็นด้านการเงิน การคลัง การวิจัย ถ้าไปยึดเอากฎเกณฑ์ที่มีอยู่เป็นสรณะ สุดท้ายก็จะกลายเป็น "ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎเกณฑ์" คอยตรวจสอบว่าใครไม่ทำตาม แล้วสร้างบทลงโทษ
ผู้ที่ทำงานในระดับผู้บริหาร จึงควรต้องมีทักษะการบริหารจริงๆ
ไม่มีความเห็น