สำหรับโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า ได้รับคำชื่นชมดังนี้
"การบริหารความเสี่ยง ความปลอดภัยและคุณภาพ
ทีมผู้ประสานงานมีความมุ่งมั่น
ทุ่มเทและเสียสละอุทิศแรงกายและแรงใจให้กับภารกิจที่รับผิดชอบ
ก่อให้เกิดกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพมากมาย
ผลลัพธ์ที่มีแนวโน้มดีขึ้น
บรรยากาศองค์กรที่ดีขึ้นอย่างมาก
การมีส่วนร่วมของบุคลากรในทุกระดับมากขึ้น เช่น
การอบรมทีมนำ ทีมผู้บริหาร ทีมผู้ประสานงาน
ทีมผู้ตรวจสอบภายใน ทีมนำทางคลินิก จัดระบบ Coaching
Knowledge Management การทำ Clinical Tracer
การรวมกลุ่มของชุมนุมนักปฏิบัติหลายกลุ่ม (Community of Practices)
ไม่น้อยกว่า 10 กลุ่ม"
วิจารณ์ พานิช
14 มี.ค.49
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย Prof. Vicharn Panich ใน KMI Thailand
ไม่อนุญาตให้แสดงความเห็น
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก