ผู้นำต้องทำให้ดู พูดแล้วต้องทำ

 เก็บภาพมาให้ "เรียนรู้" เพื่อให้ได้คิด และ ให้คิดได้

 ไม่ได้พูดแต่ "ปาก แต่ ทำให้เห็น (แอบเก็บภาพ)"

วัฒนธรรม และ ค่านิยม ขององค์กร ต้องเริ่มที่ "องค์กู"

 จะเป็นใครไม่สำคัญ หัวใจของความเป็น " ฅ ฅน" ของท่านอาจารย์ไร้กรอบ หรือ ผศ.ดร.วรภัทร์ น่าเรียนรู้ พฤติกรรม ย่อม แสดงถึง ค่านิยม ที่พึงประสงค์ในองค์กร ที่น่านับถือ น่าเป็นแบบอย่าง ครับ

 After Learning Review เช้านี้ที่ ตักศิลาแห่งอีสาน ร่วมสาน เพื่อสร้าง "องค์การเรียนรู้" ครับ

JJ2008 ฅ ฅน ธรรมดา