อบต.อยุธยา
“โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รุ่นที่ 10
หลักสูตร เศรษฐกิจพอเพียงกับการเพิ่มประสิทธิผลขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา Covey’s 7 Habits workshop”
The 7 Habits of Highly Effective People: เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลสูง
วันที่ 18 – 20 มิถุนายน 2551 ณ วรบุรี อโยธยา คอนเวนชั่น รีสอร์ท จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
มูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศร่วมกับ Chira Academy และ Pacrim Group จัด“โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รุ่นที่ 10 หลักสูตร เศรษฐกิจพอเพียงกับการเพิ่มประสิทธิผลขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำกรณีศึกษา Covey’s 7 Habits workshop” The 7 Habits of Highly Effective People: เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลสูง วันที่ 18 – 20 มิถุนายน 2551 ณ วรบุรี อโยธยา คอนเวนชั่น รีสอร์ท จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
งานนี้มีบุคลากรขององค์การบริหารส่วนจังหวัด องค์การบริหารส่วนตำบล สำนักงานเทศบาล จากจังหวัดอยุธยา สุพรรณบุรี ปทุมธานี นนทบุรี นครสวรรค์ สระบุรี อุทัยธานีและชัยนาทมาเข้าร่วมโครงการและได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนความรู้กันอย่างกว้างขวาง
ความเห็น (21)
สิ่งที่ ได้รับในวันนี้
1. การพัฒนาภาวะผู้นำโดยใช้หลักการของ The 7Habits of Highly Effective People อุปนิสัยที่ 2,4-7
2. การดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง
ได้ความรู้อะไรบ้าง
1. แนวคิดทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียง
2. ได้ความรู้ในหลายลักษณะอุปนิสัยตนเองบางส่วน
3. อาจจะนำไปประยุกต์ปรับใช้และถ่ายทอดเกี่ยวกับความรู้ที่ได้รับมาให้กับผู้ร่วมงานหรือบุคคลที่อยู่ใกล้ชิดได้บ้าง
เทศบาลตำบลคุ้งสำเภา ชัยนาท
1. ได้ความรู้ในการดำเนินการบริหาร
2. ได้ความรู้ในมุมมอง มนุษย์และสังคม
3. ได้ความคิดในการปรับตนให้พอเพียง
เรียนวันนี้ได้อะไร
§ แนวทางที่ใช้ในการดำเนินชีวิตส่วนตัว ชีวิตการทำงานร่วมกับผู้อื่น
เรียนวันนี้ได้อะไรบ้าง 3 ข้อ
1. จากสภาพของปัญหาต่างๆ ความเปลี่ยนแปลง ความไม่แน่นอน เราจะจัดการอย่างไร?
2. วิธีการแก้ไขปัญหาเหล่านี้ คือความรู้ รู้จักปรับตัว และการปรับความคิด กระจายความรู้
3. สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้มุ่งสู่องค์กรที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
วันนี้ท่านได้อะไรจากการสัมมนา
19-20 มิ.ย. 51 อ.แมนรัตน์ ประดิษฐ์วงศ์สิน
1. การสร้างอุปนิสัย
2. กรอบแนวคิด
3. การตั้งปณิธาน
4. คุณลักษณะ
5. สิ่งเร้า
6. การหลีกเลี่ยงการใช้พฤติกรรม
20 มิ.ย. 51 ดร.ธันวา จิตต์สงวน
§ การดำเนินชีวิตในยุคโลกาภิวัตน์ อยู่อย่างไรให้ปลอดภัยมีความสุข
§ เป้าหมายของการพัฒนา
§ แนวทางในการพัฒนา
§ ปัญหาเศรษฐกิจและสังคม
§ การประยุกต์ใช้
18 มิ.ย. 51 ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์
ทฤษฎี 4L's, 8K's, 5K's, 2R,s Learning Loop, กฎ Peter Senge และทฤษฎีมูลค่าเพิ่ม
วันนี้ท่านเรียนท่านได้อะไรบ้าง
เป้าหมายและการพัมนาชีวิตตามแนวเสณษบกิจพอเพียงโดยยึดหลัก
1. ความพอประมาณ
2. ความมีเหตุมีผล
3. ความมีภูมิคุ้มกันตนเอง
4. ความรู้
5. คุณธรรม
6. ความสมดุล
7. ความมั่นคง
8. ความยั่งยืน
ผลที่ได้จากการอบรมสัมมนา 18-20 มิ.ย.51
1. ได้ความรู้ในการใช้หลักเศรษฐกิจพอเพียงอย่างถูกต้อง
2. ได้ประสบการณ์ใหม่จากอาจารย์และเพื่อนๆ
3. รู้วิธีการให้ชุมชนพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน
การอบรมตามหลักสูตรนี้ช่วยพัฒนาอุปนิสัยของตนให้เป็นที่รักของผู้อื่นและพัฒนาศักยภาพตนได้เพิ่มขึ้น
เรียนวันนี้ได้อะไรบ้าง 3 ข้อ
1. ได้รับความรู้จากอาจารย์ที่ให้การอบรมนำไปใช้กับท้องถิ่นซึ่งสามารถนำไปปรับปรุงให้เข้ากับท้องถิ่นได้
2. ได้แนวคิดที่จะต้องทำอะไรก่อนหรือหลังโดยใช้เหตุและผล
3. ได้แนวคิดที่นำไปแก้ปัญหาต่อชีวิตประจำวันได้เพื่อห้เกิดความสามัคคีในหมู่คณะได้
4. ได้แนวคิดเพื่อนำไปแก้ไข
§ ด้านสังคม
§ ด้านค่านิยม
สรุป
1. ได้รับความรู้กลับไปพัฒนาตนเองและชุมชน
2. ได้รับความรู้เกี่ยวกับวิธีคิดให้เป็นขั้นตอนแบบสมเหตุสมผล
3. ได้รับความรู้เกี่ยวกับหลักเศรษฐกิจพอเพียงและเข้าใจมากขึ้น พร้อมนำไปประยุกต์ใช้กับชุมชนและตนเองได้
4. ได้รับความสนุกสนานจากอาจารย์บางท่านมากพอสมควร
เรียนวันนี้ได้อะไรบ้าง 3 ข้อ
§ เศรษฐกิจพอเพียง
§ จัดระเบียบความสำคัญของงงาน อะไรมีความสำคัญมากกว่า
§ ให้รู้จักฟังมากกว่าพูด การจะพูดต้องคิดวิเคราะห์ก่อน
สิ่งที่ได้
§ สาระที่เอาไปถ่ายทอดให้ผู้อื่นได้ทราบ
§ ความรู้ที่เราพอจะเข้าใจในภาวะผู้นำ รูปแบบพอจะเข้าใจในวิธีการปฏิบัติ สิ่งที่ได้นำไปประยุกต์และถ่ายทอดให้ผู้อื่นได้ทราบ
เรียนวันนี้ได้อะไรบ้าง 3 ข้อ
§ ชีวิตนั้นสั้น
§ เวลามีจำกัด
§ เลือกทำสิ่งที่สำคัญก่อน
1. มีวิสัยทัศน์ในการทำงานมากขึ้น
2. มีมุมมองบุคคลบนความแตกต่างอย่างมีเหตุผล
3. เข้าใจการดำเนินชีวิตอย่างพอเพียง
1. ได้ความรู้ ความเข้าใจในสิ่งที่บรรยาย
2. ได้มีสติที่จะไปพัฒนาบริหารจัดการในท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ
จากการอบรมสัมมนา
สิ่งที่ได้รับจากการอบรมสัมมนา ได้แนวคิดและหลักการใหม่ในชีวิตที่เพิ่มขึ้น ได้รู้จักการจัดการและวิธีคิดที่แปลกใหม่ ได้รู้จักการมองตนเองและการมองผู้อื่น ได้รู้จักอุปนิสัยของตนเองและบุคคลอื่นและสามารถที่จะนำมาปรับปรุงสร้างนิสัยของตนเองให้ดีขึ้น ได้รู้จักการปฏิบัติตัวของผู้นำและการอยู่ร่วมกันของสังคมส่วนรวม
1.การนำวิธี 7 Habits มาประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานและวิชาชีพ ในยุคนวัตกรรมของโลกในยุคเทคโนโลยีล้ำยุค
2. การนำแนวทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ (การนำเอกลักาณ์ของท้องถิ่นแต่ละท้องถิ่นมาปรับเปลี่ยนวิธีคิดกระบวนการ การนำไปปฏิบัติให้เกิดผลต่อชุมชนและองค์กรให้มากที่สุด เพราะว่าเรามีทรัพยากร ต้องใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่า)
§ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารองค์กรปกครองโดยเฉพาะเรื่อง
§ วัฒนธรรมการเรียนรู้ 4L's ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการสร้างสังคมการเรียนรู้
§ การใช้ 7 อุปนิสัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้บรรลุความสำเร็จในการบริหารชุมชนอย่างยั่งยืน
§ ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการดำรงชีวิตในยุคโลกาภิวัตน์
1. หลักการ 7 Habits หลักการทำงานให้เป็นทีม กระบวนทัศน์ในการทำงานเป็นทีม
2. วิธีการ แนวความคิด เกี่ยวกับอุปนิสัยของตนเอง แล้วทำอย่างไร จะนำไปนำเสนอให้ผู้อื่นทราบ
3. มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเศรษฐกิจพอเพียงมากยิ่งขึ้น ความพอประมาณ มีเหตุผล และภูมิคุ้มกันตนเอง ความรู้ คุณธรรม ความสมดุล ความมั่นคงและความยั่งยืน
ข้าพเจ้าจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้จากโครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยได้รับกรอบความคิดไม่ว่าในเรื่องของการสร้างสังคมการเรียนรู้ (ทฤษฎี 4L's) 7 อุปนิสัยของผู้มีประสิทธิผลสูง และปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงซึ่งข้าพเจ้าจะได้นำความรู้และประสบการร์ที่ได้รับไปใช้ในชีวิตประจำวันของตนเอง ใช้ในองค์การบริหารส่วนตำบลและใช้ในชุมชนและสังคม ข้าพเจ้าเปรียบความรู้ที่ได้เสมือนชาวประมงได้รับเบ็ดตกปลา เพื่อนำเบ็ดตกปลาไปหาปลาใช้เลี้ยงชีพต่อไปในภายภาคหน้าซึ่งความรู้ที่ได้สามารถนำไปใช้สร้างสรรค์ชีวิต ครอบครัว องค์กร ชุมชนและสังคมที่ดีต่อไป