จากนโยบายสู่การมอบหมายงานรายบุคคล ก่อนปีการศึกษา ๒๕๕๑

 บ่ายนี้หลังจากที่ทีมงานศูนย์พัฒนาและประกันคุณภาพ มมส ทานข้าวเหนียว ไก่ย่าง ส้มตำ แถมหมูยอ ร้านแม่ฮาย จาก อุบลราชธานี (หมูยอร้านนี้พริกไทมากหน่อยครับ ขออนุญาต เชิญชิม JJ_Tracer ด้วยครับ) พวกเรามานั่งตั้งวง สนทนาธรรมกัน

 โจทย์บ่าย คือ การแปลงนโยบายสู่การปฏิบัติ ให้เป็นการมอบหมายงานรายบุคคล ประจำปีการศึกษา ๒๕๕๑ ที่จะเกิดขึ้นในอีกไม่กี่เพลานี้ ก่อนเริ่มการตั้งวงเล่า พี่อิ๋ว(เสื้อผ้าใหมสีฟ้า) ก็ถ่ายทอดการประชุม เพื่อเตรียมจัดแผนงบประมาณ เงินรายได้ปีงบประมาณ ๒๕๕๒ ซึ่งสอดรับกับที่เราได้ Morning Talk ในบันทึกก่อนหน้านี้ เรียกว่ารับต่อกันได้เลย

หลังจากนั้นท่านสมัย(เสื้อแดง) นักวิชาการศึกษาหมาดๆ ก็อ่าน "ปณิธาน และ วัตถุประสงค์" ของการจัดตั้งศูนย์พัฒนาฯ ให้ทุกทุกท่าน"ได้คิด และ คิดได้"

เมื่อทบทวน Mandate ก็มาถึงการทบทวนความสอดรับ ของศูนย์ฯเรา การมอบหมายงาน

 ท่านพี่อิ๋ว รับ เรื่องการประสานงาน การสร้างเครือข่าย และ ทำความเข้าใจเรื่องการประกันคุณภาพ

 ท่านกัมปนาท หัวเรือใหญ่ เรื่องการทำแบบประเมินตนเอง การประเมินระดับสถาบัน รวมทั้งการวิจัยสถาบัน

 ท่านพี่นุช รับเรื่องการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ Km เติมเต็ม QA รวมทั้งจุลสารการจัดการความรู้ ของ ชาว มมส 

 ท่านสมัยติดตาม Improvement Plan รวมทั้งการออกไปเยี่ยมยามหน่วยงานใน มมส 

 ท่านเต้รับไปรวบรวมข้อมูล และ ทำสารสนเทศ รวมทั้งจุลสารการพัฒนาและประกันคุณภาพ

 ท่านกัมปนาทแถมด้วยการเขียน Strategic Map เพื่อนำเสนอภาพรวมให้ทีมงานที่จะมาให้ข้อเสนอแนะชาวศูนย์ฯในวันอังคารหน้าครับ

 ส่วน ผอ. กับ รอง ผอ. รับทุกเรื่อง ให้การสนับสนุน ติดตามให้กำลังใจ และ เสริมใส่ตัวช่วยครับ

JJ2008